仪征化纤公司修改完善补充医疗保险实施细则 把“我为群众办实事”要求落到实处

万涛指出，企业补充医疗保险是公司根据效益情况和承受能力，自主设立并管理的一种补充性医疗保险制度，目的是为了提高参保职工和退休人员的医疗保障水平。

近年来，随着公司持续盈利，一些制约生存的历史难题陆续得到解决，一批事关长远的重大项目陆续启动建设，改革发展呈现稳中向好、稳中提质的良好势头。

同时，我们更加注重构建职工与企业的利益共同体，用心用情用力解决基层的困难事、职工的烦心事，更加公平、公正地分享发展成果，广大职工获得感、幸福感、安全感不断增强。但是也有少部分的职工，由于自己或家庭成员生病，特别是一些慢性病、恶性肿瘤病等重大疾病的患者，生活相对困难，家庭负担较重。

对此，公司党委研究决定调整补充医保政策，进一步提高职工医疗待遇水平，就是聚焦职工群众最关注的痛点、难点问题，采取针对性的措施，使广大参保人员在充分享受地方基本医疗保险待遇的基础上，尽可能减轻医疗费用负担，确保职工病有所医、扶弱济困。

万涛强调，补充医保政策的持续有效调整，有赖于公司实现更好的发展质量和效益。当前，公司已经明确了“建设国内领先、世界一流合成纤维及新材料专业公司”的发展目标和“三步走”路线图，并从效益、规模、科技、人才、体制等方面，提出了“十四五”期间也就是实现“第一步”的量化指标和具体措施。

今年是起步之年，公司生产经营和改革发展任务艰巨繁重，面临着比去年更为严峻的大战大考，能否打赢这场大仗，事关“建设新仪化”战略的成败。我们每一名职工既是见证者，更是参与者，都肩负着“持续提质增效升级，推动企业高质量发展”的责任和使命。

要围绕共同的追求和目标，立足本职岗位，以“站排头、争第一”的精气神，把对党忠诚熔铸精神血脉，把爱岗敬业化作实干底色，上下同欲，攻坚克难，全力确保安全平稳生产、全力创造更好经营业绩、全力推进绿色洁净发展、全力维护企业和谐稳定，确保圆满完成年度任务目标，持续推动各项工作迈上新台阶。

只有这样，才能从根本上实现补充医保政策的健康平稳运行，才能真正有能力做到“不让一名职工因病致贫”。