自“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动启动以来，乙烯部环氧乙烷乙二醇装置坚持“领导带头、全员参与、统一思想、重在实干、结果导向”原则，将主题教育活动与安全环保、生产优化、提质增效、技术立企、价值党建等核心工作深度融入融合，一体统筹，聚力攻坚，切实推动乙烯部党委各项部署落实落地，以饱满的热情和坚定的决心，将这一教育深入扎实推进，为乙烯部的可持续发展贡献自己的力量。
转观念：破旧立新，引领发展
由乙烯部领导进行专题宣讲，从五个方面促使员工破旧立新。旨在深化实效、责任发展等，引导员工转变观念，统一思想。通过这样的宣讲活动，凝聚共识，开展“观念再转变”全员大讨论。让员工增强信心与力量，以更好的精神状态和工作业绩立足岗位做贡献，同时提升员工素质与工作效率，为引领发展打下坚实基础，推动各项工作不断向前迈进，实现新的突破与进步。
勇创新：敢于突破，引领变革
环氧乙烷/乙二醇装置中，积极落实《乙烯部开展“培训大提升、素质大提高、实践大检验”能力提升活动的方案》。开展了丰富多样的活动。“大练兵”月月考活动激发员工竞争意识，每月专项培训主题提升专业技能，青年员工培训更是为未来储备力量。通过这些举措，装置不断突破创新，推动着行业的发展与进步，展现出勇于开拓的精神风貌，为企业发展注入源源不断的活力。
强管理：精细管理，提升效能
根据乙烯部开展“绿色转型，节能攻坚”节能宣传周活动中，环氧乙烷/乙二醇装置积极响应。开展全面用水排查，管理人员细致检查用水设施，严控水资源消耗。还对用灯时间精细化调整，保障工作同时避免电力浪费。不仅如此，员工注重节能理念推广，亲手制作手抄报，倡导小事做起，养成节水节电习惯，让绿色融入日常。通过这些精细管理举措，有效提升效能，推动装置更好发展，也让节能意识深入人心。
创一流：追求卓越，树立标杆
通过深入学习《中国共产党纪律处分条例》，强化党员意识，让党员们明确自身的责任与使命。在实际工作中，如 Z601 厂房和 E215 区域的刷油工作中，这不仅是对装置的日常维护，更是对“创一流”工作环境的追求和实践。在刷油过程中，党员们充分发挥了团结协作的精神，互相配合，共同完成任务。他们不怕脏、不怕累，以实际行动诠释了“强管理”和“勇创新”的实质内涵。
作者|崔虹阳
责任编辑|方毅 陈存利
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
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