【大检修新闻眼·蓄势赋能】从“会修”到“精修”，洗化厂特色培训有看点

洗化厂检修期间“以学促修”，特邀厂内技能专家打造专属检修教学视频，为技术学习注入强劲动能。技能专家聚焦开停工操作、监护重点、设备特性等方向，传授实用检修“金点子”。目前已邀请集团技能专家刘忠、资深技师于晓贺完成6期录制，专家“干货满满”的讲解，打破学习时空限制，为员工搭建起便捷的技能提升通道，助力检修能力高效进阶。

开展“再培训、再考核、再提升”作业监护人培训取证工作。为应对检修期间作业施工量大，作业种类多等难点，车间通过“理论+实际”、“线上+线下”的培训方式，对车间87名作业监护人通过“笔试+问答+现场考核”等多种形式逐一过筛，重新下发作业监护人证书，将监护人打造为现场安全管理“第一道防线”。

针对检修期间培训工作，洗化厂聚焦提升检修效率的关键痛点，针对原环境气体分析工作仅能由质检车间人员完成、易造成检修环节瓶颈的问题，精准组织烷基苯联合车间60余名参检人员开展专项气体分析培训。通过系统授课与严格考核，参检人员均顺利通过考试，成功打破了原有工作壁垒。这一举措不仅大幅提升了整体效率，更为高效开展检修工作提供了有力支撑。

为加强高技能人才和新员工的梯队建设，洗化厂抓住本次大检修机会，签订师徒协议29份。并针对装置运行周期长、检修开停工机会少、实践锻炼不足的现状，从检修开始，将培训工作纵向延伸，把检修现场变成“准培训课堂”，开展开停工阶段操作流程的优化调整及作业监护人专项培训12场次，覆盖员工超100人次，培训将理论讲解与现场实际紧密结合。通过20余起典型案例分析和模拟演练，增强员工对作业规范的理解，保障检修高效推进。