【大检修·大练兵】抚顺石化公司大检修培训周报 ①

编者按：公司大检修的序幕已正式拉开，检修培训服务督导小组特编发《抚顺石化公司大检修培训周报》，及时宣传展示在大检修过程中开展的培训工作动态、经验做法、典型案例。希望各直属单位积极参与，踊跃投稿，分享经验，交流做法，相互学习借鉴，共同促进提高。

开展“夜训实操技能大练兵”，车间主任带队从工艺流程、机泵切换，到日常关键操作，进行通岗学习，逐个过筛，针对每个操作细节即时纠偏，现场进行操作复盘，通过反复学习强化“肌肉记忆”，提升检修培训的效果与质量。（培训负责人：田欣欣）

组织技师编制《实用小手册》，手册详细介绍装置温度、流量、压力等参数的调节方法和联动问题调整操作，车间精准把关，并将手册应用于本次装置停工及开工后的实操指导，弥补操作员工技能短板，为装置联合运行后的跨装置培训筑牢基础。（培训负责人：郭敬宇）

开展“安全督察问题我来辨识”安全竞赛活动。车间搜集作业过程中违章行为的图片形成图册，每班随机抽选5人开展图片纠错考评。对平均分最高的班组进行嘉奖。活动开展以来车间共收集违章图片300余张，累计参加160人次，2人荣获公司级金牌监护人荣誉称号。（培训负责人：黄建桦）

开展“监护传承，实战砺能”老带新作业监护实践培训，组建“老带新先遣队”，带领近五年新入职大学生对施工现场开展拉网式排查，对高处作业防护、动火作业防护、动土作业规范、消防设施配备等关键环节进行“过筛子”式检查，让大学生在“干中学”，扎根施工现场快速成长，目前已有4名员工被评为厂级“金牌监护人”。（培训负责人：张立冬）

开展“练熟五步法，检修保安全”应急处置培训，对岗位应急处置（发现异常-初期处置-报警报告-疏散避险-配合救援）5个重点环节进行情景模拟和现场实操培训，让应急处置贴合检修节奏，简单易懂，大大提升了岗位员工应急处置动作规范性。（培训负责人：岳强）

开展“再培训、再考核、再提升”作业监护人培训取证工作。为应对检修期间作业施工量大，作业种类多等难点，车间通过“理论+实际”、“线上+线下”的培训方式，对车间87名作业监护人通过“笔试+问答+现场考核”多种形式逐一过筛，重新下发作业监护人证书，将监护人打造为现场安全管理“第一道防线”。（培训负责人：张德余）

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