【大检修·大练兵】抚顺石化公司大检修培训周报⑥

编者按：公司大检修的序幕已正式拉开，检修培训服务督导小组特编发《抚顺石化公司大检修培训周报》，及时宣传展示在大检修过程中开展的培训工作动态、经验做法、典型案例。希望各直属单位积极参与，踊跃投稿，分享经验，交流做法，相互学习借鉴，共同促进提高。

开展检修培训督导，筑牢安全根基，人事党群部联合生产技术部到11套检修装置指导开工培训，聚焦开工方案、操作规程审批及开工、技改技措培训，共协调整改26项问题。坚持“当日事当日毕”原则，利用工后“2小时”进行整改问题复查，做到立查立改，确保形成闭环。此次督导有效提升了员工实现培训工作与检修任务的深度融合，为检修作业及装置平稳运行提供坚实保障（培训负责人：孙大伟）

开展“检修开工搭台，青年实战赋能”培训，以检修开工为契机，聚焦青年现场培训，将课堂迁至装置区，借“战训合一”转化操作节点、抓设备解体窗口开展直观教学。车间领导班子明确“理论结合实际、让青年攻坚重难点”方针，在保障安全前提下鼓励28名青年全程参与开工实操。既助力青年成长，又实现车间技术薪火相传，为装置安全运行注入青春动能。（培训负责人：杨振磊）

“三维发力”开展开工前培训工作，一是三级通关测试，以车间、班组、个人为层级，通过讲解研讨、桌面推演、笔试实操等形式考核328人，确保开工方案全员掌握。二是手指口述操作，针对关键与高风险步骤，强制“读内容、指对象、再操作”，杜绝误操作，落地标准化流程。三是前置风险防控，鼓励员工结合经验与检修变动，预判风险并制定措施67项，有效建议纳入清单，实现群策群力。通过三级测试、规范操作、风险前置等多维举措，确保开工过程安全平稳高效。（培训负责人：兰向东）

采用“立改式”培训法，开展全方位开工培训，车间根据岗位职责划分培训层级，聚焦标准化流程、核心技术以及事故案例分析，同步强化“操作—技术—管理”三级开工实战化训练，累计完成111人次。同时创新“问题导向”互动模式，每日设置“立改会”，即时修正知识偏差，强化理解记忆，确保对关键内容精准掌握，通过“问题发现—深入剖析—整改验证”闭环管理，累计解决实操问题5项，形成标准化案例库，覆盖全员技能需求。（培训负责人：李广良）

全维联动攻坚，筑牢开工“人才盾”。以“人员100%参训、内容100%落实、考试100%合格”为核心目标，针对前期培训问题，由部领导牵头推进开工培训“攻坚战”。建立“专业组+车间”联动机制，生产、机动、安环专业分别输出核心文件、梳理技术资料、融入绿色管控模板，各单位100%完成培训方案制定，围绕4大方面24条核心内容开展靶向培训考核，提升岗位人员操作与应急能力，为装置安全高效开工筑牢人才根基。（培训负责人：直彦君）

利用流程图上墙，碎片化学习方式，做好新改扩建专项培训。车间把新改造的11幅PID流程图悬挂于办公区走廊，借助员工高频通行的优势，促使大家在日常走动中利用碎片化时间学习流程。流程图上118条新增管线与418个阀门被不同颜色清晰标注，技术人员结合标注内容，细致讲解流程改造前后的操作差异，通过“图文结合”的形式，帮助员工快速把握流程核心变化，切实强化认知记忆，为后续平稳开工夯实基础。（培训负责人：张德余）

开展继电保护“老带新”，赋能检修开工培训，作业区打破“理论灌输”传统模式，发挥技能专家传帮带作用，该作业区5对师徒结合11#脱硫变设备参数，师傅系统讲解绝缘测量原理、保护定值核算逻辑及传动试验关键要点，用通俗语言拆解专业公式与操作规范，全程标准化示范与逐项细节演示。徒弟分组上手实践，预防不规范操作，学习设备异常判断与数据精准记录等技巧，定向快速掌握开工操作流程，为检修开工后安全平稳运行奠定基础。（培训负责人：魏哲）

开展安全环保“加码赋能”访谈抽考培训活动，抽考紧扣开工培训关键要点，聚焦监护人资质职责、雨水监测异常数据处置流程等核心内容，采取“边考边学”模式，对员工回答中的细节盲区现场补讲，确保“考后即学、学即能用”，将抽考转化为开工培训的延伸课堂。截至目前，抽考已完成五个基层车间开工关键岗位员工40余人，覆盖100余道题目。质安环部将梳理抽考结果，针对共性问题开展专项补充培训，持续夯实员工安全素养，以“考训结合”的闭环模式深化开工培训成效。（培训负责人：李丽杰）

1、本公众号尊重原创和知识产权，若涉及版权问题，请相关权利人联系我们，我们将立即删除侵权内容。

2、本公众号所发布的文章内容及其包含的文字、图片、音频、视频等所有元素，未经明确授权，其他媒体平台不得擅自转载或使用。如需转载或使用相关内容，请务必先与我们取得联系并获得明确授权。

3、本平台对发布、转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证，仅供读者参考，本公众号不承担任何责任。

4、以上声明内容的最终解释权归本公众号所有，本声明将适用本平台所有时间发布、分享与转载文章。感谢您的理解与合作。