自11月起，消防支队三大队紧紧围绕“全民消防、生命至上——安全用火用电”主题，以“宣教+演练”双轨并行的模式，系统推进“119”消防宣传月活动，全面强化公司员工的消防安全意识与应急处置能力，在公司内部营造出“人人重视消防、人人参与消防”的积极氛围。
多维宣教，筑牢消防安全思想防线。该队坚持线上线下相结合，拓展宣传广度与深度，让消防安全知识真正入脑入心。一是线上方面，积极利用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，发布消防安全短视频、倡议书及典型案例解析等内容，以员工喜闻乐见的形式增强传播效果。相关推文与视频累计阅读量逾5万次，引发广泛关注与互动。二是线下方面，“消防宣传车”每日定时深入厂区流动播报，在重点区域悬挂宣传横幅、张贴主题海报，营造浓厚氛围。同时，组织防检人员成立宣讲小分队，深入车间一线，“面对面”发放宣传资料，现场讲解消防器材使用、用电安全及火场逃生要点，并就员工提出的实际问题进行耐心解答。此类精准宣教有效提升了员工对消防知识的掌握程度与防范意识。
实战演练，提升应急响应处置能力。该队注重演练的针对性与实效性，通过多种形式锤炼员工的应急实战技能。一是将“135”应急处置机制融入日常抽查，随机检验企业志愿消防队员的报警响应、器材操作及初期火灾控制能力，现场指出问题并指导改进，实现“以查促改、以练备战”；二是联合企业安全部门开展区域定制化演练。在生产操作区模拟装置泄漏着火，组织从车间自救到消防联动的全流程响应；在生活后勤区模拟食堂火灾，开展火灾扑救与应急疏散演练。通过贴近实际的场景设置，有效提升了员工在真实火场中的心理素质与应对能力，同时强化了企消协同作战效能。
固化成果，构建消防安全长效机制。每次实战演练后，该队均会组织参演单位及相关部门召开复盘评估会，通过回看演练录像、复盘处置流程，系统梳理在应急响应、器材操作、协同配合等方面暴露出的问题与短板。针对发现的问题，建立整改清单，明确责任人与整改时限，并安排专人跟踪督办，确保问题闭环管理。
通过“宣教+演练”双轮驱动消防月活动的开展，该队切实提升了火灾防控水平，增强了员工的自防自救能力。下一步，该队将推动消防宣传工作常态化、制度化，为公司安全生产与员工生命安全提供持续保障。
作者|袁嘉良 袁安翔
摄影|李兵 裴景斌
责任编辑|王洪科
编辑|耿娜
平台编辑|李春江 李冬铃
审核|王良
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