仪征化纤公司召开联合攻关暨揭榜挂帅创新成果发布会

一等奖

二等奖

三等奖

郭晓军指出，公司劳模（技师）创新工作室是发挥劳模示范引领作用的重要载体，是广大技能人才建功立业的舞台，也是公司推动高质量发展的重要举措。多年来，工作室坚持以劳模创新带动全员创新，已经成为传承劳模精神的“新平台”、解决生产难题的“技术科”、推动技术创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”， 逐渐形成了品牌效应、示范效应和激励效应，取得了显著成效，得到了全国总工会、集团公司党组和上级工会的充分肯定和公司上下的广泛认同。

要深刻领会党的二十大精神实质，工作室成员要先学一步，带动引导广大职工学深悟透二十大丰富内涵和实践要求；要把党的二十大精神全面落实到工作室创建的各个方面，指引工作室在创业、创新、创造价值上发挥积极作用，在管理、工艺、制度建设等领域创造更多创新成果，以辛勤劳动、诚实劳动、创新劳动推动新发展、建设新仪化。

当前，仪化面临着历史上最大规模、最高质量的二次创业，处在这样的关键时期，我们比以往任何时候都更加需要充分发挥全体职工的积极性、主动性和创造性；比以往任何时候更加需要充分弘扬劳模精神，发挥劳模作用。

工作室创建为我们搭建了一个很好的平台，要认真进行总结，进一步明确工作室的职能和定位，充分发挥其在公司发展、创新、育人等方面的重要作用，做到与提升职工技能素质相结合，与深化用户服务相结合，与技术创新相结合，努力将工作室打造成为人才培养的基地、展示公司形象的窗口、精神传承的纽带、创新发展的源泉。

新征程上，我们要不断创新方法和手段，聚焦成果孵化、升级、推广、应用、转化等关键重点，充分挖掘工作室的创造潜能和创新热情，不断把工作室工作引向深入。

要加强组织领导。各单位要进一步深化对创建工作重大意义的认识，把工作室工作作为“一把手”工程；公司工会要发挥好牵头服务作用，量化标准、动态考评、从严管理，促进工作室不断提档升级；公司相关部门要一如既往地关心支持工作室工作，在攻关立项、技术指导、资金保障等方面给予更大支持；公司劳模协会要继续发挥纽带作用，架设起工作室与工作室之间的桥梁，交流经验、联合攻关，促进共同提升。

要强化宣传引领。要大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神、工匠精神，大张旗鼓地宣传劳模技师的创新成果和创建活动中涌现出的先进个人与优秀团队，唱响劳动最光荣、奋斗最崇高、创新最可贵的主旋律，凝聚起推动发展的强大力量。

要激励担当作为。要充分利用好《技能人才创新工作室管理细则》《优秀技能人才评选表彰办法》，多为劳模发挥作用、干事创业创造更好的条件，让劳模精神、劳动精神、工匠精神薪火相传、引领风尚、发扬光大。