近日，一档披露日本雇主欺压中国研修生（即技能实习生）的电视节目在日本引发关注。
这档由日本东京电视台制作的节目披露了中国研修生在日本遭受的处境：高压、受虐待。
（图片来源：NHK）
什么是研修生？
研修生不是研究生！
“外国人研修生”是日本于1993年设立的外国人技能实习制度，让外国人在日本学习技术，帮助发展中国家培养人才。研修生在日本研修结束后，可以与企业签订合同，边劳动边学习技术。
但事实远没有说的那般美好，在日本的外来研修生实际与廉价劳动力无异。在日期间，研修生大多学不到什么特殊技能。他们通常在建筑业、金属成型业和食品加工业，从事低端的、劳动密集型的工作，这些都是被日本人排斥的“3K工作”（危险kiken，脏kitanai，累kitsui）。这使得他们被迫选择“失踪”，成为黑户将没有身份，生活惊心胆战，安全也无法受到保护等。此外，研修生在工作中还面临着不公正对待、工伤事故高发、超负荷加班导致“过劳死”等状况。
2015年，共有19.2万外国人以研修生的名义来到日本。
《日本时报》2016年的一篇报道称，2015年，共有5803名在日研修生失踪，其中来自中国的为3116人，占到一大半。过去5年，这个数字一直在不断增加。
（图片来源：日本时报）
根据日本厚生劳动省2016年8月的数据，被调查的5173家雇用外国研修生的日本雇主中，有七成违反了劳动基准法或劳动安全卫生法等法律。
（图片来源于网络）
日本《产经新闻》报道称，2011年至2016年的五年间，“失踪”研修生人数不断增加，“失踪”的中国研修生已累计超过一万人。
这些情况的披露在日本引发了舆论反响，日本网友纷纷表示同情。
有网友愤怒指责这是强制劳动。还有网友认为，这是对他国公民的凌辱，自己作为日本人“感到十分羞愧”。
日本媒体Infoseek更是将其称为“日本之耻”。
[日本之耻！外国人劳动者滥用的悲惨现场，便利的幕后到底发生了什么？]
在日本广播协会NHK关于“消失的外国研修生”的报道中，日本网友更是群情激愤，表示这是“彻头彻尾的奴隶制”，长此以往，“周边国家都将对日本积怨深重”。
有人表示担忧，称如果不改革，研修生制度未来将引发更严重的问题；还有网友感叹道，“如果是自己也会逃离吧”。
（图片来源：中国网）
！ 真实案例！
一名菲律宾籍研修生在日本岐阜县从事切割钢板和涂料方面的工作，每月超时工作长达122.5小时，但却拿着极少的薪水。最终，因为过度劳累，这名27岁的年轻人死在异国他乡。
（图片来源于网络）
而在2008年，曾有一名中国研修生的遗体在宿舍被人发现，死亡原因是心脏病突发，在就寝时死亡。据了解，死者在死亡前一个月，已经加班超过100个小时。
尽管如此，日本政府仍然在不断扩张研修生计划，以此来应对日本社会老龄化和人口负增长的问题。去年，日本下议院通过了两项有关外国劳动力的法案，旨在遏制剥削外来研修生的现象，并且增加外来护理者的数量。
身在异国他乡，安全，健康，
比什么都重要。
希望身在异乡的人们，
幸福安康。
编辑：Esme
来源：未来网，中国网，新浪综合，腾讯视频
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