全澳就业数据分析——哪些行业更好找工作？

在过去一个财年，新州在创造就业机会方面占主导地位，在新增就业岗位中占到40%，令人吃惊。

企业顾问Conrad Liveris 分析了澳洲统计局2018年报告《增长与变化：澳洲就业》中的就业数据。他发现那些行业和领域正在创造就业机会，以及哪些行业和领域比较艰难。

在过去一个财年，新州在创造就业机会方面占主导地位，在澳洲创造的所有就业机会中，约有40 %位于新州。

其次是维州，创造了23%的就业机会，接着是昆州，占21%、南澳站7.6%，以及西澳占6.6%。北领地、首领地和塔州的增长都比较缓慢。

自2015年以来，只有两个州的就业增长超过了全国平均水平6.13%，它们是维州（8.56%）和新州（7.57%）。

两种行业正在增长：个人服务业和与建筑相关的行业。

自2015年以来，以百分比计算，工业增长最强劲的是建筑、金融、服务业和保健业。

实际数字显示，这一时期创造了19.3万个卫生保健岗位，其次是建筑业13.73万个，酒店业7.65万个。

但如果只看过去一年的数字，大约有一半的就业机会是在制造业，尽管行业和工作类型已经发生了变化。

增长很大程度上与联邦政府增加对国防工业的投资及其对当地制造业的重视有关。

医疗保健、娱乐服务和酒店餐饮等个人服务业出现了更长期的可持续增长。

找一份全职工作很难

兼职工作的增长仍在继续，尤其对年轻人产生影响。在2015年至2018年的3年间，兼职工作增长了9.3%，而全职工作仅增长了4.62%。

上一个财年，尽管创造了更多全职工作，占新工作的57.81%，但兼职工作仍以较高的速度增长，增长了3.18%。

在35岁及以下的人从事的新工作中，70%是兼职。对于25岁以下的人来说，这一比例跃升至90%。尤其是年轻女性，获得全职工作的机会最少。

对于年长的工人来说，情况就不同了。全职工作在新州和维州增长最强劲，在非全职工作增长强劲的西澳和昆州增长最弱。

在过去一个财年，娱乐服务、采矿和专业服务的全职工作增加幅度最大；零售业和物流业跌幅最大。

与此同时，公用事业、制造业和采矿业的兼职工作大幅增加，而公共行政部门的兼职工作却减少了。

越来越多的女性找到了工作，在2015年至2018年的3年间，女性的工作岗位比男性多了近4000个。自2015年以来，她们已经在大约19.9万个新的全职工作岗位上就业，而男性为19.52万个。

在此期间，女性就业率增长了7.75%，男性就业率增长了4.69%。

在全职和兼职工作方面，妇女获得了18.6万个新工作，占创造的30.6万个工作的60%。

在过去一年中，男性就业增长最快的领域是娱乐服务、房地产和公共行政；而教育和医疗保健则出现下降。

对妇女而言，公用事业、采矿和制造业增长更为强劲，物流业下降。

维州和昆州的男性就业人数增长强劲，西澳、北领地和首领地的男性就业人数最少。所有各州的女性短期和长期就业增长强劲。