青春尽我能 共筑国资梦——市国资委团工委正式成立

5月3日下午，市国资委召开了以“青春尽我能，共筑国资梦”为主题的市国资委团工委成立大会，并正式启动市属国资国企系统“一学一做”教育实践。这标志着覆盖服务8万市属国资国企青年的市国资委团工委正式成立。市国资委主任、党委书记彭海斌，团市委书记刘广阳，市国资委党委副书记麦振新等领导出席大会，并亲切接见了市国资委团工委委员。深圳国资系统各直属企业党组织分管领导、团组织负责人及团员青年代表等参加了成立大会。

市属国企在保障城市运营、服务民生幸福等方面都发挥了重要的支撑作用。市属国企员工队伍约18万人，其中35岁以下团员及青年达到了8万人。他们立足岗位建功立业、创先争优，创建了200多个国家、省、市级“青年文明号”，多个组织和个人获得全国、省、市荣誉表彰，在青年建功、创新创业、志愿服务等多个领域彰显了国企青年的责任与担当，为全市青年做出了表率。

市国资委团工委是一支由9名年轻人组成的“小清新”的团干队伍。他们年龄“小”，平均年龄31岁；他们风“清”气正，是由市国资委各直管企业民主推选，并经组织考察选拔；他们敢于创“新”，团工委书记来自市国资委，其他委员均来自粮食集团、水务集团、农产品公司、特区建发集团、机场集团、投控公司、地铁集团、燃气集团等市国资委直管企业，长期活跃在国资国企共青团和青年工作一线，善于以新思维凝聚、服务新青年，在国企青年中具有较强的号召力。

市国资委团工委成立大会整体议程虽然简短，但其中却不乏惊喜与亮点，真正把大会办成了年轻人喜欢的样子。成立大会上，深圳国企青年带来了自己制作的短片，以轻松活泼的形式回顾了深圳国资国企共青团和青年工作的发展历程和丰硕成果，国企青年代表还以诗朗诵的形式送上了他们对团工委成立的诚挚祝福。市国资委团工委书记赖高宇汇报提出了下一步工作规划：市国资委团工委将切实找准“三大定位”，做好“一桥一军一平台”，即联络党建团建的主桥梁，服务中心工作的生力军，凝聚国资国企青年的大平台。

市国资委团工委将整合深圳国资国企系统各方面的团建工作资源，建立全系统团建工作协调机制，形成发展合力，确保深圳国资国企团建工作的顺利开展，服务国资国企改革和经济社会发展大局。

彭海斌主任在讲话中指出，市国资委团工委要团结凝聚广大青年，引导青年把个人的理想融入深圳国资国企的发展大局,把个人追求融入深圳国资国企创新改革的事业，努力在本职岗位上建功立业，在推动深圳国资国企转型升级中实现个人价值的最大化。

刘广阳书记寄语市国资委团工委要扎实开展“一学一做”教育实践，切实推进从严治团，奋力推动改革攻坚，团结带领国资国企青年勇立改革潮头、担当时代先锋，为坚定不移深化国有企业改革，为深圳加快建成现代化国际化创新型城市和国际科技、产业创新中心贡献青春力量。

在国家实施供给侧改革的大背景下，市国资委团工委也提出了以供给侧改革的思路创新国资国企团建工作的构想。团工委在实际工作中将针对团工作中普遍存在的活动质量差、工作缺乏针对性等问题，着力提升共青团和青年工作的供给质量，密切关注、动态跟踪青年思想、学习、工作、生活等方面的新变化，把握国资国企青年的需要，帮助青年解决实际需求，为青年提供“精准服务”，打造高效服务队伍、积极探索常态化服务模式和运作机制，扩大团的工作有效覆盖面、不断提升团组织凝聚力和战斗力。

深圳国资团系统将围绕服务社会和服务青年发展两大主题，于年内打造创新创业大赛和公益市集两大品牌项目。创新创业大赛旨在凝聚创新创业人才，发掘创新创业项目，发挥团工委的平台和枢纽作用，着力构建起常态化、有形化、开放共赢的青年创新创业服务体系，鼓励广大国资国企青年积极投身国资国企改革发展。公益市集旨在打造广场文化的“公益嘉年华”，汇集国资国企系统具有广泛影响力的志愿服务项目，以国企联动的形式服务广大市民，并在全社会营造关注公益、投身志愿服务的良好氛围。