7月5日，公司2017年度星苗实战课题答辩在总部结束，经过多轮评审，最终评出了优秀课题奖、人才培养奖和优秀组织奖。本次星苗课题自启动到现场答辩历时近半年，得到了各企业领导、青年员工积极响应，经过各企业内部组织、层层选拔，最终有11家企业共14个课题小组进入到了最终的现场评审环节，天津海吉星、南昌公司、深圳海吉星、惠州海吉星、蚌埠海吉星五家企业获得优秀组织奖。公司副总裁张键出席课题评审活动，并与星苗们亲切交流，鼓励青年员工保持工作热情，不断学习发展，积极投入，实现个人价值和企业价值的双提升。
星苗课题答辩是面向全系统青年基层员工、每年例行的人才发展项目，今年的课题类型着眼于改善型项目和创新型项目，采用“导师+实战课题”的模式，以“源自企业实际问题，结合星苗日常工作，推动成果落地实施”为出发点和落脚点。这种模式经过多次迭代，各下属企业根据自身的人才培养计划，借助“星苗”人才培养平台进行机制衔接和模式复制，保障了农产品公司人才梯队的培养。
