日韩家族企业的规模和历史在亚洲地区数一数二，三星、三菱、住友、LG都是最近半个世纪以来知名的500强企业。然而，坐拥8万员工，年营业额近600亿美元的韩国LG集团，在第三代接班人具本茂于2018年5月20日因脑瘤去世之后，围绕接班和家族遗产传承的内部争夺至今尚未完结，近期还对薄公堂，不仅闹得满城风雨，对LG集团和家族的声誉也造成负面影响。
LG争产事件的核心硬伤，是具本茂去世之时未有立下明确的遗嘱，明确养子具光谟接班的地位，因而受到其他亲属的挑战而陷于被动。不过，为什么能管理韩国如此大企业，却会出现传承问题？
传统难以违背
1994年，具本茂夫妇十几岁的儿子不幸去世，由于这个悲剧以及传统，他们只得收养胞弟的儿子、他们的侄子具光谟。后来他们计划再生一个男性继承人，结果却有了第二个女儿。在韩国社会至今仍然保持浓厚的儒学传统，男嗣接班的概念非常强烈的背景下，将具光谟擢升为掌门人这一过渡似乎是天衣无缝，尤其自1947年LG成立以来，具氏家族一直控制着该公司，让同家族的成员继续掌管家族企业，也理所当然。
2018年5月，具本茂因脑瘤入院，按本人意愿放弃治疗，外界都认为具光谟将会正式成为LG集团的第四代掌门人。事实上，具光谟接手LG之后带领LG一路狂奔，近年的销售额更达他接手时好几倍，也证明了他的能力。不过，具本茂去世时享年73岁，没有留下遗嘱，也没有做任何其他传承安排。韩国法律规定，如果没有遗嘱，寡妇有权继承三分之一的遗产，其余的遗产由两个女儿和具光谟平均分配。
然而，她们说自己被骗达成了一项协议，令其中约75%的遗产归具光谟所有。更重要的是，这三位女士表示在恍惚混乱的具本茂后事处理期间，具光谟的生父和LG高层参与了夺取公司控制权的行动。具光谟的生父也是具本茂的胞弟，这让LG集团的财产争夺，上升到家族第三代之间的斗争，变得异常复杂。于是，她们毅然在首尔西区法院提起的诉讼，要求根据法律标准重新分配遗产。
接下来，具氏家族和LG内部围绕他的15亿美元财产（包括他持有的11% LG股份）的继承权展开了权力斗争。五年多过去了，具本茂的遗孀和两个女儿起诉他们的亲人具光谟，指控他和LG的其他高管为加强他对公司的所有权，欺诈、窃取她们的合法遗产的案件，还未告一段落。
她们希望得到全部遗产，但她们并不寻求对LG的控制权。“我们不能忍受仅仅因为我们是女性，就无视我们受宪法和法律保护的权利，”她们在与诉讼一起提交的告知书中说。
天价遗产税
事实上，在具光谟继承具天茂的财富时，已因需付天价遗产税而引起热话。据报导，具光谟需在5年之内支付总金额估计超过7,000亿韩元，为历史上韩国财阀缴纳金额最高的一笔遗产税之一。
当时就有人替具光谟打抱不平，认为如果把这7,000多亿韩元拿来投资或者研发新产品，对于LG集团将起到巨大的帮助。不过，LG方面当时表示会根据相关法律，透明、诚实地支付股票的遗产税。
如果有做信托
韩国不仅LG集团传承曾因家族纠纷而产生过内讧和需付“天价”遗产税，之前三星集团创办人李秉喆的三儿子李健熙原本并不是继承家业的人选，但家族长子李孟熙和次子李昌熙的表现一再让人失望，最终继承权归李健熙，但在2012年2月，长兄李孟熙和二姐李淑熙皆以“李健熙私吞遗产”为名将李健熙告上法庭。此外，李健熙去逝时也留下了26万亿韩元的遗产，但当中很多并不是现金，旗下公司股票市值就占了19万亿，还有不动产、艺术品等，而且韩国遗产税也不能从遗产总额中扣除，而是向继承者额外征收，因此为了缴付达12万亿韩元的遗产税，其家族成员竟需要贷款。
在避免家族纠纷和合理规避遗产税方面，家族信托是很普遍被使用的工具。前者是由掌管家族资产者，以委托人的身份将资产转入到家族信托之中，让资产成为信托公司的财产而不作遗产，并设立分配意愿条款，明确受益人范围、受益人顺位、受益人条件等等。当其身故后，信托公司将按照信托计划约定管理细则进行财产分配，从而有效避免了因财产继承所带来的纠纷。后者很常见于西方国家的富豪中，如乔布斯离世时留下83亿遗产，其中大部分资金放在一个信托中，这笔资金为信托收益，可免予遗产和赠予赋税而让下一代继承。
因为遗产问题因财失义，不只是电视剧的桥段，也在现实中不时发生；我国虽尚未开征遗产税，但有开征的趋势，在看过LG等个案，应可了解到未雨绸缪，合理规划财产是无法回避的问题。根据自身需求选择和制定合理的财富方案，是使财富能够安全地、毫发无损地传承给下一代的必经之路。
资料来源：搜狐、新浪财经
相 关 阅 读
|
1 |
|
|
2 |
|
|
3 |
|
点击【阅读原文】，分享文章，获取积分
积分小帮手：透过推送文章上的【阅读原文】或菜单上的【热门焦点】查看文章并分享给他人，才有机会获取积分。