7月16日,第六片区纪委在东粮公司组织召开专题会议,对近三年受到党纪处分的2名中层管理人员开展回访教育工作。此次回访坚持组织关怀与纪律刚性同步实施,在平时近距离、长时间观察考察的基础上,进行了同志间、知心人式的沟通对话,强调纪律处分并非终点,而是修正偏差再出发的起点,进而精准疏导心结,既引导正视错误、深刻反省,也鼓励放下包袱、重燃干事热情。
这次回访工作所贯穿的原则,正是我们党组织一贯倡导的“惩前毖后、治病救人”的方针。回访教育致力于帮助受处分者从思想根源剖析症结,在组织的关怀中祛除“病灶”,重新站稳脚跟;不仅是对干部“跌倒”后的精准扶起,更是对党纪执行效果的深刻检验;鼓励勇于自我革新的同志,切实将挫折化作警醒之灯,将处分转为正己戒尺,把过往的经验教训转化为砥砺前行的不竭动力,用实际行动在新征程中为信任再塑荣光,以“正脊梁”的担当为自己再书璀璨篇章。
下一步,第六片区纪委将在纪律执行的高压线上继续传递组织的温度,进而激励每一位跌倒的同志能够扶起勇气再出发,干出新业绩,再立新功劳,共同守护好东粮公司风清气正、团结奋进的发展范围,为强港优企富民事业作出更大贡献。
策 划 | 公司党群部
供 稿 | 武海 张丽文
编 辑 | 公司党群部

