共筑梦想 砥砺前行
建设咨询公司新员工培训札记
九月初秋，天意渐凉，在集团2楼会议室一批青春活力，满怀憧憬的建设咨询人却在热火朝天的交流学习。原来，自9月11日起，公司人力资源（组织）部安排了为期3天的新员工入职培训活动。
为突出培训效果，既让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力，又不影响生产业务，本次培训通过专业课程、项目参观、主题迎新三部分展开。
9月11日开班仪式上，公司总经理、党委副书记倪飞首先代表领导班子对新员工的加盟表示了热烈的欢迎。倪总从“踏实做人，勤恳做事”、“勤于学习，精通业务”、“同舟共济，荣辱与共”三个方面出发，寄语新员工。倪总提出，“空谈误国、实干兴邦”，新员工要紧紧围绕公司发展大局，勤于钻研专业，敢于突破自身，与团队和谐相处。他希望新员工牢记“天道勤酬”，以“细微之处见风范，毫厘之处定乾坤”的精神，虚心学习，踏实工作，与公司同进步、共成长。
随后，会议特别安排了“导师带教仪式”，28位应届生与相关导师结成对子。随着应届生在《导师带教手册》上庄重地签下姓名，导师们在手册上按下自己的印章，公司新一轮导师带教正式拉开帷幕。
接着，为了使新员工深入了解公司，增强新员工的企业认同度和归属感，公司副总经理谷东育就公司发展历史、战略规划与主营业务进行了详细讲解，使新员工了解公司历史，明确自身定位。此外，公司人力资源（组织）部详细介绍了公司组织架构与各项规章制度，同时，专门对新员工提出的各类疑问进行了逐一解答，消除了大家的疑惑。
9月12日上午，全体新员工前往公司承接的EPC重点项目——彩虹湾医院进行实地参观，并听取了副总经理桂武对公司总承包业务的介绍。工程总承包是公司战略增长点，也是整个集团重点突破的领域，公司通过几年的探索，在工程总承包业务上积累了丰富的经验，具有美好的未来。
9月13日上午，公司副总经理徐友彰详细介绍了公司的海外业务，尤其是越南项目的详细情况。公司诸多海外项目引起了各位新员工的浓厚兴趣。最后，安全管理部副主任刘东杰为大家进行了安全教育，要求大家无论在何时何地都要绷紧安全这根弦，安全生产，安全出行。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，为期三天的入职培训取得了圆满成功。新员工纷纷表示要在今后的工作中保持高昂的学习激情，不断挑战自我、突破自我，尽快在工作中独当一面，为建设咨询美好的未来增光添彩，实现个人和公司共同成长的目标。
