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 10月20日，集团工会开展第七轮“名师带高徒”活动第五次考评，东粮公司师徒结合生产实际展示了教学成果，获得集团考评员的肯定。

考评员通过听取汇报、查阅台账资料等方式，对“师傅”张志平、“徒弟”卢茹利的实操和理论进行了综合考评。考评组仔细查看了师带徒台账中的年度教育培训计划、实施方案、落实情况等相关记录，并进行了现场提问和交流，详细直观的了解了师带徒的具体学习过程和内容，并为“名师带高徒”的活动深入开展提出了宝贵意见。

本季度根据公司生产的特点，结合徒弟实际工作，师傅张志平主要安排了空压机夏季高温工况下典型故障及斗提机、埋刮板机、集尘器等散粮系统设备疑难故障原因分析与处理方法，使徒弟不仅对所学的相关设备理论知识在实际维修中得到应用，还提高了徒弟在工作中分析问题，解决问题的能力。

一直以来，在集团工会组织开展的“名师带高徒”活动中，东粮公司始终注重从青年职工自身成长发展的特点出发，遵循现场实际工作中的客观规律，尊重技术人员发展的自主要求，把“名师带高徒”活动作为促进青年员工全面发展，使他们尽早成才的重要手段和有效途径，充分发挥人才效益，增强公司发展动力。

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