【喜讯】和谐企业促发展 互利共赢同进步

为进一步优化企业发展环境，推动静安区企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，促进企业健康发展，维护职工合法权益，保障社会和谐稳定。按照中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的工作目标，2017年静安区开展了新一轮上海市和谐劳动关系创建活动。经公司申报，通过规范性指标、建设性指标、发展性指标和感受性指标等70多个指标的测评，由静安区人社局、区总工会和区企业联合会三方评审，并报市三方审核同意，公司获评“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。

此次获评是对公司建设和谐劳动关系工作的充分鼓励和肯定。多年来，在公司领导班子的指导和关心下，人力资源（组织）部联合工会为每一位员工提供和谐融洽、健康向上的工作环境。不仅为公司员工提供提高知识技能的培训项目，同时还举办丰富多彩的文体活动，不断增强员工的归属感和认同感。

通过和谐劳动关系的创建活动，公司氛围更加和谐融洽，员工的荣誉感和责任意识不断提升，公司向心力和凝聚力不断加强。同时，和谐的劳动关系是企业吸引并留住员工的重要方面，最终将推动职工和企业的互利共赢。下一步，公司人力资源（组织）部在工作中将再接再厉，深入贯彻落实劳动保障法律法规，积极构建和谐稳定的劳动关系，为推进公司十三五规划，实现员工收入稳步增长做出新的贡献。