中科院长春应化所黄埔先进材料研究院管理部门招聘公告

序号

部门

岗位职责

招聘要求

1

综合办公室

1-2人

1.重要文字报告、会议纪要等编写；

2.公文、印鉴、报纸、信函、传真等管理；

3.文书档案的接收、组卷、归档与利用；

4.数字化档案管理；

5.《年报》、《大事记》编制；

6.创新文化建设与形象文化标识；

7.新闻采编与信息宣传；

8.门户网站、微信公众号等运维；

9.展馆讲解与维护；

10.网络运维与管理信息化；

11.对外联络与协调。

年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备较好的文字功底和较强的沟通协调能力，熟练掌握计算机与信息技术。

2

人力资源部

1-2人

1．优化组织结构设计，完成岗位的合理配置和人员编制；

2．拟定、修改、宣传人力资源部各项管理制度，并监督执行；

3．开发并维护招聘渠道，与高校建立良好的合作关系；

4．搭建人才培养体系和员工职业发展通道；

5．搭建绩效管理体系，确定具体实施方案，指导各部门执行。

本科及以上学历，有学生干部经历优先，英语水平良好，具有较强的沟通、协调能力。

3

技术条件部

1-2人

1.科研仪器设备和大宗材料等物资采购商务谈判、合同管理及组织招标；

2.电脑、空调等采购；实验及办公家具采购；贵重金属、剧毒药品及易制毒、易制爆等危化品的采购和管理；

3.进口仪器、零部件的免税、报关、商检及验收等业务；

4.科研课题组试剂耗材采购审核、验收入库；

5.固定资产管理，包括验收入库、台账管理、盘点清查等工作；

6.上级交办的其他工作。

化学或材料专业，硕士研究生以上学历，有一年以上资产管理经验，英语水平较好，具有较强的沟通、协调能力。

4

后勤管理部

1-2人

1.园区物业日常管理；

2.工作生活配套服务；

3.用餐、用车、接待保障及统计；

4.智能管理系统（含门禁、道闸）的数据采集与管理；

5.辅助公共设施设备管理；

6.后勤档案建立与保管；

7.上级交办的其它工作。

本科及以上学历；较好的语言表达和写作能力，较强的责任心和服务意识，良好的协调沟通能力；熟练办公软件；具有相关行业经验者优先考虑。