【时讯】“坚守阳光，不问花开”——青年员工在专业委成立大会上的交流内容

——青年员工在专业委成立大会上的交流内容

尊敬的各位领导、各位前辈大家下午好！

我叫周泓，目前任职于浦桥管理公司，毕业于兰州大学岩土工程专业。首先，非常荣幸能有机会站在台上进行这样一次发言。我的主要工作从9号线芳甸路车站监理部到浦桥经营部，再到现在8号线三期项目公司，虽然工作环境时有转换，但带给自己的职场体验却丰富多彩。至今，有赖于领导和前辈的信赖与支持，能够加入深基础与市政轨交专业委，担任助理一职，压力和信心俱在，汗水与热血同行。

一把钥匙开一把锁，一个琴键定一个音。公司自上世纪80年代开始承接项目，涉足建筑行业，历经春秋，辗转前进，一直都立足现实，根据发展的不同阶段来制定相应的策略。当前，行业发展遭遇瓶颈，对专业化、标准化、精细化管理提出更高要求，而公司出于对整个行业发展趋势的把握以及自身战略规划的要求，作出及时重组整合专业委，强化专业技术水平，切实满足发展需要的决定无疑是明智的。

专业技术委员会，顾名思义，以专业发展为基础，提供技术支撑为目的。专业发展是把一件事情做精、做细、做强，从而提高工作质量，提升品牌价值。那么如何去做？借用格力的经验，我想是专注，这是一种最为稀缺的资源，如今也是最被滥用的资源。

打个比方，上周末，吃完早餐，我想看完一直没看完的书，于是，我拿起书在房间找了一个舒服的位置，开始看书，这时候我闻到了咖啡香，觉着那香气很好闻，我也要喝，就起身去给自己冲了杯咖啡，而且还告诉自己“恩，咖啡与阅读更配”。咖啡还没喝完，又看见阳台上的花，周围掉了好多叶子，我想“它们一定是缺水了”，所以，作为一个负责又有爱心的主人，我决定给它们浇水。浇完水，我坐下歇口气，这时候，我手机响了，是我母亲打来的，接通之后就和她聊了起来，不知不觉，一上午就过去了，好像做了许多事，又好像什么都没做。因为，我忘记了我原本想要做什么。

偏离预定的计划轨道，将目标无情搁浅，就无法保持专注，我们也无法做到诸如项目风险管控、技术支撑、难题攻关这些既定责任。而且，重要的是，专业委的各位成员平时都有自己的主业，分布在不同的区域，面临各种业务问题，这是挑战，也是契机。挑战在于，我们必须注重高效管理和资源整合，否则，对于公司的资源和成员的时间都是一种浪费。契机在于，区域的广泛，问题的多样充分支撑了技术的发展和积累，为重大技术攻关和研究提供相当容量的数据库。因此，我认为专业委的工作应该有这几点状态：清晰的目标；设计虽有挑战但又在能力范围之内的事情；有相对整块的时间。

“凡是过往，皆为序幕”，入职一年后，我遵从内心的指引，进入专业委，成为一名助理。然而，选择之后，还有千山万水要跨越，不管接下来面对什么样的具体事务，我想大抵是需要责任、定力、善于学习三种品质的。责任贵于黄金，简单的两个字承载了人世间比肩泰山的重量。

澳大利亚前总理陆克文在被副手吉拉德逼宫下台后，仍然在吉拉德政府中出任外长，在采访中他回答关于为何会接受昔日副手的邀请，甘心做昔日副手的副手，他的回答让我感触很深，他说：“我也是普通人，不是圣人，因此与她相处并不容易。但是我有才华和能力，面对党内的政治挑战，我的决定是继续做下去，帮忙解决问题，作出贡献。这是充实人生的本质所在。”

在听完这样一段话，我认为自己唯一可追赶他的地方就是我也想帮忙解决问题，做出贡献。因此，在协助各位前辈处理各项事务过程中，我会明确自己的责任和方向，努力完成自己的本职工作，在奋斗的年龄，不会选择安逸。

而有关定力，小时候，老师给我们讲过“揠苗助长”的故事，告诉我们这很荒唐，长大后，年轻人却时常犯这样的错误，刚有了方向就想有结果，不然就陷入迷茫、痛苦、挣扎之中。但是完善人生，我们还需要太多的沉淀和积累。

媒体常常描述一个词叫“工匠精神”，让人体会“闳约深美”，想起数寄屋桥次郎中“值得一生等待的寿司”带给自己的震撼，小野二郎敬业、严格、追求卓越的精神对于我们这个行业同样有深刻的意义。因此，静心的学习、思考对于现阶段的我来说如斯重要，不然何谈传承，更无法创新。在未来的工作中，我将紧随前辈的脚步，不论是工地检查、总结案例还是技术培训活动，坚持学习，决心领悟，希望让自身专业技术水平有所提升。

在这个简约不简单、低调不沉闷的专业委平台上，我会尽自己最大的努力，“坚守阳光，不问花开”。以上是我对于专业委与自身工作的一些浅薄之见，不足之处还望各位领导和前辈不吝赐教，谢谢大家！