根据厦门城市公司南昌区域申报的区域飞行培训需求，为了帮助区域员工提升专业技能、丰富专业知识，公司人力资源中心特邀请公司专家前往南昌举行相关专业主题的“区域飞行培训”。
同时，为帮助区域员工加深理解公司人力资源管理体系、了解员工相关需求，同期组织区域员工召开“人力资源管理座谈交流会”。南昌站
2018年6月1日上午9:00，公司人力资源中心主任陶红在南昌地铁4号线土建监理四标项目部会议室开展公司人力资源管理工作介绍及调研。
首先，在陶红主任简单的开场及自我介绍后，陶红主任向大家介绍了公司人力资源方面情况，帮助厦门城市公司南昌区域员工加深理解人力资源管理体系，包括人员发展、职称评审等。其次，在场参会人员依次向大家简单介绍个人工作情况及所在项目情况等，让陶红主任对大家有了初步的了解。最后，为切实了解员工相关需求，陶红主任积极询问并解答每位员工对人力资源方面的困惑，同时了解大家在工作过程中遇到的问题，并记录下来，会后进行集中反馈。
当天下午13:30，厦门城市公司南昌区域地铁4号线土建监理四标项目部会议室继续开展了城市轨道交通工程监理工作要点的培训，有幸邀请公司深基础与市政轨交专业委副主任、西南公司副总经理薛宏平进行授课。薛总深入浅出为大家讲解轨交项目的特点、盾构施工技术、项目监理部组织策划、内部培训机制、建设部37号令解读及监理人员个人素养等。在培训会尾声留有互动问答环节，大家问答频繁，互动积极，员工情绪高涨，收获颇多。
此次南昌飞行培训及座谈会一方面帮助区域员工解决了有关职业发展方面的困惑,提升对公司人力资源管理体系的认识,另一方面在很大程度上帮助员工从多个角度了解轨道交通工程，开拓了员工工作思路及工作方法，提升了专业素质，对城市轨道交通工程监理工作内容和控制要点有了更深的了解。
近期公司人力资源中心还将根据各区域相关培训需求组织飞行培训.敬请关注!
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