关于公司组织内聘人力专员的通知
各直属业务机构：
为了加强公司职能中心的管理能力，确保高质量地为各部门工作提供支持，公开向公司内部招聘人员，详细内容如下，欢迎各位自荐或推荐：
人力专员
从事招聘与员工关系、培训与开发管理工作
1. 配合条线负责人开展招聘、培训管理工作；
2. 利用公司各种资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
3. 参与招聘需求的调研，协助筛选和推荐应聘人员简历；
4. 参与年度招聘计划的制定、实施、总结等工作；
5. 参与培训计划需求的调研，协助开展培训准备工作，积极配合培训讲师；
6. 参与年度培训计划制定、培训实施、培训效果评估等培训活动；
7. 完成上级交办的其他工作。
1. 25-30岁，本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2. 具有良好的沟通协调能力，组织策划能力；
3. 具有较强的责任心、团队意识及协作精神。
上海公司总部
1. 投递时间：2019年3月27日到2019年4月10日
2. 格式要求：
★邮件名：请采用“申请人力资源中心内部应聘+本人姓名”格式；
★个人简历：请直接复制到邮件正文，并将WORD版作为“附件”发送；
★附件要求：请提供本人学历、职称等证书扫描件。
联系人：王恩光
电话： 021-64686782
邮箱：RLZYB@jkec.com.cn
人力资源中心
如要投稿：请发送稿件至xzzx@jkec.com.cn
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