——记2019哥伦布计划&育才计划联合启动
随着公司“十三五”规划进入后两年收官期，升级业务转型、建设人才梯队等既定举措也加速落地，其中完善人才培养机制，打造核心人才梯队，健全核心人才激励机制，适应公司全国化、专业化、集团化的管理要求，成为公司当下人才管理的重点。
2019年8月29日，公司中层干部管理领导力的哥伦布计划（二期）&青年高潜人员 “育才计划“的开班启动会在建科大厦三楼会议厅隆重举行。
公司党委书记、副总经理郁勇、人力资源中心主任陶红，以及全体培训班学员出席了开班启动会。本次开班启动会由陶红主任主持。
开班启动会上，公司党委书记、副总经理郁勇致辞。郁总首先就此次培训班举办的目的和意义向学员们进行了介绍。强调中层干部与骨干人才在引领行业发展过程中发挥着重大作用，提出业务的开拓、公司的发展急需综合素质能力强的人才，公司重视骨干人才的培训和成长机制。在会上，郁总引用国学大师王国维《人间词话》读书三境界引发学员对人生更高境界的思考，最后，郁总希望在整个学习过程中学员们与老师、学员之间要充分交流学习，发挥自我的能动力，达到学以增智，学以立德、学以致用，实现自我突破！
哥伦布项目的合作机构-睿邻的程玥老师代表项目组给学员们介绍了项目的概况。项目通过课程、测评、拓展、带教辅导、高管面对面、外部参访、内部分享、复盘等混合式学习方式以期达到“学本领、拓视野、系纽带、促成果”的目的。哥伦布计划学员带教辅导育才计划学员是本次项目的特别设计，期待通过此项目促进公司带教辅导文化。
在开班启动会上，郁总分别向哥伦布和育才计划学员代表进行了授旗，传递全公司对学员们的殷切期望。学员们庄严承诺，全力以赴参加各项学习活动，为自身发展、团队发展、上海建科的发展奋斗！
启动会最后，两个班的学员分别进行合影。
启动会结束后，精彩的学习之旅立即开启！
接下来，两个班的学员一起参加了拓展活动、WBI测评报告解读、师徒带教辅导目标和计划制定。
拓展&导师带教
哥伦布&育才拓展活动
哥伦布&育才拓展小游戏
导师带教现场
30和31日两天，哥伦布和育才计划分别开展了各自内容的学习和交流活动。
学习现场&学习成果
哥伦布学习现场
哥伦布小组组标
哥伦布计划学员成果
——学习&团队共创（我心中的建科）
公司副总经理 周红波
《全过程咨询行业发展趋势与建科实践》
深圳区域管理中心副主任 深圳区域联合党支部书记 郎灏川《技术质量运行管理》
项管公司副总经理 薄卫彪
《全过程咨询项目实践》
第二事业部总经理 张辉
《我与建科同成长—从职能转向业务的职业经验分享》
育才计划学习现场
我心中的建科——育才计划学员成果
学员们展现了开放、协作、积极、进取的精神风貌！
预祝2019哥伦布计划和育才计划取得圆满成功！
