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【建科赋能】倾听心声，重新出发∣上海建科咨询举办盈科生“迎新”暨往届生代表座谈活动

上海建科工程咨询有限公司

2023-08-23

导读：【建科赋能】倾听心声，重新出发∣上海建科咨询举办盈科生“迎新”暨往届生代表座谈活动

2023

盈科生“迎新”暨往届毕业生代表

座谈活动

2023年8月18日，公司举办新晋建科人的座谈及迎新会。本次活动内容包括介绍公司的现状与未来、优秀往届生入职体验分享、新生互动交流拓展、社团精选分享及赠书环节等。

“迎新”交流，快速融入

为使新人更快更好地融入公司，公司党委书记、执行董事张强向与会者详尽地介绍了公司的发展历程，并结合公司承接的项目和未来业务的分布特点，分析了业务领域未来发展机遇和挑战，让大家对企业的业务延伸、区域拓展方向有了更深刻的了解。

倾听“新”声，见证精彩

15名优秀往届生代表分别从入职时间、工作内容等维度对自己在建科咨询的经历做了生动精彩的分享。

从初入职场的迷惘到现场勘察的侃侃而谈；从不熟悉图纸的职场小白到独立完成数以百计的标书报表；从独来独往的学术精英到真诚利他相互成就的伙伴；从懵懂学生到主动学习积极进取的建科人，代表们惟实励新，勇毅笃行的心路历程无不流露出真情实感。公司和同事们的友善、包容、和谐、热情激励着每位员工的成长。

往届生代表肖思奇、阮敏浩就个人基本情况、工作经历以及入职以来的挑战与感悟进行分享，真实而深刻“满满干货”鼓舞着新员工在未来的工作中积极进取，不断成长。

应届生们从个人的专业背景、兴趣爱好、个人特点或优势以及加入公司的目标和期望进行简短的自我介绍，在愉快轻松的氛围中大家互相认识了解。

公司文体事业部总经理林楠，第三事业部总经理姚浩，战略市场部副总经理、公司团委书记何珊分别就事业部发展理念、发展历程、发展成果以及社团特色活动进行了介绍，让新员工更好地融入公司团队和文化中。

互动提问环节中，新人就如何转变角色、快速融入公司、个人职业发展规划、对公司发展的期望等进行交流互动，公司领导就大家关心的问题逐一进行答疑解惑，使新员工更加直观感受到公司对新员工的重视与关爱。

凝聚队伍，携手共进

下午公司人力资源部带领新员工进行了游戏化互动，让新员工在轻松愉快的氛围中更好地融入团队。在像素EGO游戏中，新员工们相互协作、分享信息和集思广益，找到最佳解决方案；通过互动活动，新员工亲身体验团队合作的重要性，加强了新员工之间的互动和交流，使新员工更好地适应新环境、提升沟通和解决问题的能力。

从“心”出发，志行千里

公司党委书记、执行董事张强提出：青年员工们的体会有深度、思考有广度、交流有热度，这些真情实感给公司今后的管理工作提供了线索和思路，也给新人带来了鼓舞和力量，感谢大家的认真准备和分享。张强书记表示，上海建科的成功就是有一批优秀的员工队伍，希望大家从实践中求真知，在项目上积累经验，从困难里学成长，在问题前找方法，并鼓励大家以无限的耐心、坚定的信心，不忘初心，厚植建科，勇于面对最真实的自己。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席庄国方对新人们提出，要想未来成长为一名优秀的项目负责人，要深入了解企业的规章制度，确保工作规范进行；也要扎根工程一线，通过实际工作经验来积累和提升能力；还要尽快转变角色，通过学习和实践相结合达到知行合一。庄书记鼓励大家积极参与公司系列青年人才培养计划，为职业发展打下基础；要从管理思维出发，关注、学习和应用新技术，为企业数字化转型贡献青春力量。