

只需会干不用多想。就像我们广大平凡员工的一员,朴实无华,工作踏实,平平凡凡,兢兢业业,还不多言多语。几乎没有权力可以行使,却承担着最基层的职责,完成着最基础的工作,获取着该得的薪水。是我们基层员工学习的好榜样。
白龙马,坐骑。这个角色往往被大家忽视,好像他真的只是一个“畜生”,其实人家才是一条“真龙”。
比较而言,白龙马比沙僧更踏实肯干、更默默无闻。他明知自己是条“龙”,但是上级安排他做“马”的工作,他却欣然受之,而且矢志不渝。实实在在的以一条“龙”的身份很好地扮演了自己“马”的角色。而且,团队的一切它都默默的记在心中,想在心头,关键时刻还给八戒出谋划策,为团队的发展做贡献。
在一个团队中,你是什么角色?你的位置在哪里?这首先得认识自己。你有什么能力?你有什么优点?你的长处是什么?你又有什么弱点?
■ 如果你具备唐僧的素质,具备掌控全局的能力,你应该争取做一个高层领导。但你必须像唐僧一样心底永远要有矢志不渝的精神和坚定不移信念,能够锁定前进目标,指引前行的道路。
■ 如果你是一个像孙悟空那样的能人,功夫了得、变化多端、关系过硬。那就克服自己内心个人英雄主义的冲动,积极努力,充分配合,远大前程在等着你。
■ 如果你像八戒那样本事有限,缺点不少。那就好好的给领导打个下手,关键时刻拿出真本事,尽到自己的职责。闲暇时节按照自己的性情,过好自己的快乐舒心日子。
■ 白龙马的坐骑岗位让人憋屈。但是资历有限,又犯了错误,接受了处罚,就要老老实实反思自己,修正行为,贡献能力,重新得到上级的认可,那么仍然是个优秀的后备干部。
■ 如果你只是一个沙僧,那就像绝大多数沙僧一样,做好自己的本职工作,脚踏实地,勤奋工作,看好自己的责任田,耕好自己的一亩三分地。
我们在认识自己的同时,还有必要认识他人的缺点、包容他人的短处,要学会欣赏同仁的长处。这样团队才能团结和谐、同心同力、共达彼岸。
不要以为唐僧除了唠唠叨叨的念经,没有其他真本事。他有坚定的理想信念,他知道我们团队的愿景是什么、目标在哪里。我们要紧紧跟随,树立信念,同心协力去实现理想和目标。
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不要妒忌猴哥,他能够做的很多事情我们都做不到。我们应该尽心尽力的帮助他去完成团队任务。
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不要讨厌八戒,人无完人,缺点大家都有点,互相应该多包容谅解,这个团队才是一个和谐的团队。再说,一个团队要是少了八戒这样的人,那该是多么的死气沉沉而缺少生气啊。
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不要看不起沙僧,少了沙僧这样的员工,一切华丽的理想信念,一切远大的目标远景,都是海市蜃楼。我们绝大多数人都像沙僧一样,是一个个平凡的劳动者。虽然能力有所局限,但是我们能够在自己力所能及的领域发挥我们的才能,紧跟团队,为实现团队目标添砖加瓦,结果一样也能够取得自己的收获。
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不要忘记白龙马,虽然你可能是条“龙”,但是机会使然,你可能只分派到一个“马”的角色,你也一定要振作起“龙马精神”,为团队默默无闻的作出自己的贡献。那么最后白龙马不是也一样功成名就了!
大家都来回味回味《西游记》,评估自己的技能,认识自己的缺憾,分析自己的角色,准确定位自己的位置,为自己的团队成功做出自己力所能及的贡献吧。

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