
7月31日,建管公司召开2023年半年度工作会议。传达浦发集团半年度工作会议精神,总结公司上半年工作,研究分析难点弱项,提出目标举措,共谋下半年发展。
会议由党委书记、执行董事徐业云主持。
各条线分管领导围绕自身分管条线,部署下半年具体任务。
以金海快速化、周邓快速化等重大工程建设为中心和契机,进一步提高团队作战合力。持续探索、推进项目信息化、协同化管理。吸取以往年底突击的教训,对重大考核节点抓早抓实。
总经理助理 季凯
研究强制收地工作路径,以及征收房源进度与工程进度的匹配。推进年内计划竣工项目的清障、国土谈判工作。加强管线搬迁现场管理,路灯移交工作去除存量、规范增量。落实年内计划竣工项目的路灯电源问题。
总经理助理 王伟
推进外环东抬年内完成总体工程35%,六团应急物资配送中心工程开工。“一横一纵”项目年内尽可能完成工可阶段项目的开工备案手续,立项阶段项目完成工可批复。全面开展安全风险分级管控工作,强化常态化安全隐患排查治理。
副总经理 何巍
加强预算管控、税务管理、财务分析,强化应收账款的收回力度。对历史项目清理摸清底数、清理存量,实现资金支付审批全线上流转。持之以恒推进改革改制工作。
总会计师 陆莹
加强与发挥项目经理统筹协调职能,集中精力,突破项目推进瓶颈。高度重视历史遗留问题及备案验收、移交接管工作,新官必须理旧账,不能虎头蛇尾,尽快解决项目备案验收等时间过长问题。
副总经理 胡淮民
在城市交通基础性、前瞻性、战略性研究方面下功夫,通过研究成果孵化储备项目。对标一流甲级监理企业,“找差距,补短板”,建章立制。探索BIM成果与现场协调管理模式,优化智慧工地应用场景功能,强化员工网络安全意识。
党委委员、副总经理 袁青峰
持续深入开展学习宣传贯彻二十大精神,引导各级党组织在学思用贯通、知信行统一上下更大功夫。强化基层党组织建设,高质量完成支部换届工作。落实工程板块党建联盟工作,开展先锋党课活动,激发群团工作活力,加强党风廉政建设。
党委委员、纪委书记、工会主席 于萍
资金计划、开竣工计划按三季度完成生态局项目40%、建交委项目不低于35%的目标推进。审计清算重点推进东西通道、东西通道附属、竣工结算送审,以及开天窗补绿、竹园四期前期送审。建交委存量项目9月份基本完成审计报告。
党委委员、总经济师 陈东鲍
在金海路、外环东抬、杨高路等项目上开展工地创优观摩活动,起到以点带面效应。着重抓好管线安全、杨高路架梁和道路占路施工安全管理工作,全面督促各级管理人员到岗履责,加大检查和通报力度。
党委委员、副总经理 宋晓波
党委副书记、总经理罗攀总结上半年重点工作完成情况,围绕降本增效、提升安全文明施工管理、强化制度建设,对下半年工作提出明确要求。
全年代建新区财力投资项目383项。上半年,实现金海路快速化、外环东抬、S20辅道、国力物流、陆家嘴水环(二期)、一批环上公园等34个项目开工。港城路、培花雨污水改造、中港河、清运河、惠南民乐大居养老院等23个项目竣工。杨高北路、杨高南路、林海公路、沪南公路、海滨资源再利用中心、花木一号等在建项目有序推进。
审计清算存量项目送审率达100%。
安全、质量和文明施工管理按照从严从紧、从实从细原则,持续落实在建工程“风险分级管控和隐患排查整治”双重机制,通过信息化手段探索重大危险源监管模式,在泥浆和渣土管理方面进一步明确参建单位管理责任,结合合同违约处理条款,加大违约处罚力度。
以数字创新、制度保障、人才引领,驱动重大工程建设。上半年工作基本实现“时间过半,任务过半”。
关于企业经营降本增效
关于安全生产和文明施工
关于制度建设
党委书记、执行董事徐业云围绕中心工作,部署下半年重点任务。
01
咬定全年目标,持续加压奋进。
以“周、月、季”为单位分解指标,按照“目标项目化、项目责任化、责任清单化”的要求,将责任落实到人。千方百计动脑筋、想办法,开展各项工作。运用好考核指挥棒,加强对落实公司决策部署要求的跟踪问效。
02
保持工作定力,狠抓推进落实。
按照轻重缓急抓紧推进,建立项目清单、任务清单、问题清单和责任清单,通过分层协调机制,充分发挥主观能动性及时协调解决问题,确保项目建设进度。
03
勇于担当作为,敢于干事担事。
面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。埋头苦干、真抓实干,把一切工作往实里做、做出实效。
04
落实安全首要责任,筑牢安全生产防线。
严格压实责任,落实建设单位首要责任制,从严排查隐患,强化“隐患就是事故”意识。对排查到的事故隐患,要做到即知即改,把事故隐患消灭在萌芽中。
05
强化制度执行,防范经营风险。
以制度建设指导、服务、规范工作行为,努力实现内控提级、经营风险能控。杜绝出现工作打折扣、搞变通,工作履职不到位,管理不闭合,保持公司健康发展。
06
加强廉政建设,确保风清气正。
以一流党建引领公司高质量发展,将公司打造成“一流项目建设全过程咨询服务商”。持续推动党建工作与生产经营深度融合,深入推进“四责协同”机制向基层延伸,保障各项任务有力有序推进。
供稿:行政办公室 黄徐芬


