炽热七月，人才涌动。建管公司迎来2024应届生新员工入职，并启动暑期实习训练营。
2024应届新员工入职欢迎会
7月5日，建管公司举办2024新员工入职欢迎会，6名脱颖而出的应届硕士研究生满怀期待与憧憬，走出校园，开启职场新征程。
公司党委副书记、总经理罗攀，公司党委委员、纪委书记兼工会主席于萍出席欢迎会，党委办公室、人力资源部、前期管理部列席参会。
党委委员、纪委书记兼工会主席于萍寄语新员工：
年轻人朝气蓬勃、品学兼优、多才多艺，期盼成长舞台。
建管公司是浦东新区基础设施建设主力军、王牌军，渴求优秀人才。
这将会是一场双向奔赴、互相成就、实现共赢的旅程。
浦东舞台足够大，建管机会足够多，祝愿大家学到新知识，交到新朋友，争取新成绩，拥抱未来无限的可能。
党委副书记、总经理罗攀分享自身成长经历，叮嘱新员工：
加强学习，实践深化理解，在实战中勇于探索、敢于试错、善于总结。
锤炼情商，保持良好心态，在合作中协调有序、建立互信、积攒人脉。
夯实基础，通晓项目运作，在管理中细致严谨、提升认知、融会贯通。
树立自信，要有大胆前进的魄力，公司会不遗余力为年轻人提供重大项目机遇，并坚持从工作实绩和岗位能力评判员工，不拘一格任用年轻干部。
新员工代表王佳康做表态发言
“感谢公司对我们的信任与支持，加入建管后，我们将加快角色转变，在团队中迅速融入，为公司凝神聚气；提升个人能力，在实践中增强本领，为公司蓄能攒劲；敢于担当作为，在工作中勇挑重担，为公司助力增效。”
公司为应届生配套导师机制、培训方案、轮岗路径、展示平台和晋升通道等，促进青年人才顺利完成从校园到职场的过渡，达成从潜力到能力的转变，实现从成长到成功的飞跃。
暑期训练营双选会
7月8日，“建管-同济”暑期实习训练营开营，6名来自同济大学土木工程学院、交通运输工程学院的硕士研究生二年级学生，心怀专业、投身实践。
建管公司借助承建重大工程项目的资源优势，为实习生开启一段宝贵的实践之旅。此次推出市政、建筑、绿容、数字化等实习方向，经过部门、学生的风采展示和双向意向匹配，一份份满载着期待与责任的实习协议在双方共同见证下签订。
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为期7周的实习训练营将施行“五个一”模式，即：一位带教老师、一项具体任务、一堂主题培训、一篇实习总结、一次综合评价，将助力在校青年在专业领域内不断探索与成长，不虚此行。
“企业开放日”参观
应届新员工、暑期实习生“第一课”来到由建管公司代建的浦东青少年活动中心及群艺馆新建工程、金海路（杨高中路-华东路东侧）改建工程、孙桥公园改造工程实地参观，观摩建筑项目的设计功能与环境配套，了解市政道路项目的规划与全方位管理要求，聆听“环上”公园改造优化布局的设计方案。
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建管公司坚持践行高质量青年人才储备和培育，打造工程建设管理人才摇篮，我们期待与每一位青年才俊携手，共绘建管发展蓝图。
供稿：人力资源部 李雅馨
