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【公司要闻】东粮公司:组织开展新提拔干部任职前谈话

【公司要闻】东粮公司:组织开展新提拔干部任职前谈话 连云港东粮码头有限公司
2022-10-27
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导读:点击上方蓝字关注我们吧10月26日下午,东粮公司组织开展新提拔干部任职前谈话,公司党委书记、总经理叶勇主持会

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10月26日下午,东粮公司组织开展新提拔干部任职前谈话,公司党委书记、总经理叶勇主持会议并讲话,公司党委副书记、工会主席、副总经理徐寿强及党群部门负责人参加了会议。

叶勇对走上新工作岗位的干部表示祝贺。并他对新任职的干部提出廉洁要求:

一是要讲政治、守规矩。青年干部要始终把讲政治作为第一要求、把政治素质作为第一素质、把政治能力作为第一能力。不断提高政治判断力、领悟力、执行力,要有较强的政治敏锐性和高的政治站位,要把讲政治落实在行动上、体现到工作中,把党的二十大精神落实到公司“两个致力于”的建设中,潜心学、用心悟,干中学、学中干,以知促行、以行求知,知行合一,全方位提升能力、丰富阅历,提升资历。

二是要慎用权、守纪律、受监督。廉洁是干部的立身立业之本,必须把廉洁视为第一生命、把作风视为第一形象。对待权力要有敬畏之心,做到尊重制度、遵循程序,要始终把纪律规矩刻印于心,对出现的小毛小病发现在早、警示在先、处理在小,是组织对干部的成长负责,是真正的关心爱护,要养成在组织和群众监督约束下工作和生活的习惯。

三是要知责任、重担当。责任担当是干部的必备素质,也是成就事业的压舱石。科级干部,承上启下作用十分关键。要有强的责任意识。把岗位作为展示能力的舞台,增强工作主动性,形成要我做、要我抓我要做、我要抓的内在自觉。要有精的专业能力。要精通业务,争做专业领域的行家里手,成为能够挑得起大梁、扛得起重担、打得了硬仗的中坚骨干。要有勇的争先意识。要有没有走在前列也是一种风险的自我加压精神,时刻保持奋进者姿态,为国际粮食集散中心建设贡献力量。



新任职干部表态发言



工程管理中心经理  

马飞


我将迅速转换岗位角色,向监理学习工程管理知识,确保工程进度和质量,打造省级品质示范工程;其次更加要廉洁自律,强化风险意识和程序意识,按规办事,以优质工程汇报组织对我的信任。


技术设备中心副经理  

卢茹利


我将进一步提高认识,迅速转换岗位角色,向现场、老前辈学习设备管理知识,同时做好符合公司生产实际的技改创新;其次要廉洁自律,扣好人生第一粒扣子,以过硬的纪律作风和良好的工作业绩回报公司党委的信任。

固机队党支部副书记 

孙卉


在东粮公司的栽培和关心下,我即将走上新的工作岗位,我深感使命的光荣和责任的重大。这是公司对我的信任,更是领导同事们对我的支持和帮助。一是加强政治理论和业务知识学习。我将加强学习二十大和习主席的重要思想,从严从实,学习团队管理知识和用于指导工作的业务知识,并在思想上、行动上与上级组织保持高度一致。二是勤奋工作,创先争优。新的岗位将给自己提供新的平台,新的平台将更能锻炼自己,展示自己,我将在群众的监督下,兢兢业业的工作,踏踏实实的做事,力争在新的岗位上做出新的成绩。三是廉洁自律。新的工作,将有新的挑战,也有新的要求,更有新的机遇,在工作中我将时刻警醒自己,不做金钱的奴隶,做到自警、自省、自重、自励。





       划   |   公司党群部
供       稿   |   阎家娴

编       辑   |   万舒瑜   




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为船舶提供码头;为委托人提供货物装卸(含过驳)、仓储、港内驳运、对货物及其包装进行简单加工处理等,为船舶提供岸电;从事港口设施、设备和港口机械的租赁、维修业务。
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