江南红 l 新疆天河运输：紧握“红色”方向盘 党建引领“车轮”转

• 公司党支部秉承“支部建在运输线、服务跟着车轮转”的理念，以抓学习、育文化、强人才为主线，凝聚思想共识，高举“红色”旗帜，保障安全生产任务和经营目标实现。

“党建+强理论”，唱响“红色”主旋律。公司党支部注重把理论学习成果融入到运输工作中，在公司上下形成以讲促学、以学促干的浓厚氛围。党支部按照四个步骤分解落实任务：一是严格落实“第一议题”制度，认真研究制定贯彻落实措施，推动党的政治理论的学习贯彻和落实。二是结合分解任务、细化措施，制定党支部年度工作计划。三是结合支部书记上党课、讲团课、讲安全等要求，将党建活动与企业实际相结合，实现党课内容课程化、党课传播网络化、支部建设边界扩大化的“三化”建设目标。四是将入党积极分子、中高层管理人员、团员、其他骨干职工等一并纳入支部学习。今年以来，支部开展理论学习12次、研讨交流2次、新员工座谈4次，有效提高了党员干部职工的政治素质和管理能力。

“党建+育文化”，凝聚思想共识。党支部围绕“争当表率、争做示范、走在前列”总要求，找准发展定位，持续开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，培育党建文化。通过开展党员亮身份、党员公开安全承诺、志愿服务、基层驾驶员党员示范岗挂牌等，充分发挥党员典型示范和辐射带动作用。同时，开展“一名党员一面旗”红色阵地创建活动，将党旗悬挂在车上，在基层运输队伍中燃起一片流动的“党旗红”。目前，支部已创建 “党员创新工程”示范项目1个、“党员责任区”2个、“党员示范岗”11个、“党员突击队”1个。

“党建+建队伍”，落实人才强企战略。党支部大力推进人才强企战略，一手抓内部培养，鼓励内部职工提升；一手抓外部引进，公开招聘引进社会人才。内部培养方面：坚持公司发展与培养人才同步，推行新老职工“传帮带”，开展新员工交流座谈与培训，促进新员工成长，实现人才引得到、招得来、用得好、留得住、育得出。外部引进方面：坚持完善人才引育体系，为引进人才提供全方位贴心的企业关怀政策。面对新疆西部招人难、危化品运输驾驶员供应不足的问题，支部一方面加大企业宣传力度，提升企业知名度，另一方面关注员工成长，鼓励员工学技术、提高文化素养。近两年，公司新增3名注册安全工程师，招聘一线双证危化品驾驶人员44人。目前拥有专业技术人员25人。

• 公司党支部发挥党建优势，促推党建在安全管理、技术革新、市场开拓等方面发挥引领保障作用，实现党建与业务融合共促、同向同力。

“党建+安全管理”，筑牢安全基石。公司党支部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，建立安全生产责任体系，做到“全覆盖、无遗漏”。牢牢把稳安全管理之舵，落实各层级安全第一责任人责任，从根本上压实全员安全责任。把强基固本工作作为党员干部履行推进安全管理的重要内容。建立“1+3”培训模式，以宣贯法律法规为基础，以事故案例开展警示教育、以身边典型案例现场分析、以开展谈心谈话提升安全责任意识，推动企业管理水平提升。近年来，企业实现《交通运输企业安全生产标准化建设等级证明》二升一，安全生产保持平稳态势，为争当更高水平安全央企“践行者”奠定了安全基础。

以“党建+技术革新”，实现创新提质。公司党支部坚持“以党建带业务、以业务强党建”，在车辆技术革新方面，发挥党员职工智慧，注重成果转换，为高质量发展蓄势赋能。通过应用安全风险监测预警系统，加强车辆安全动态管理，提升了安全管控信息化水平；通过安装尾气处理器底护板，避免了因尾气处理器受损导致的车辆限纽问题，保障了车辆性能的稳定；通过增加危险品厢式货车导静电带延伸板，有效解决了传统导静电带易受损、使用寿命较短的问题。同时，实行单卧改双铺的举措，有效改善一线驾押人员的休息环境，提高了安全保障水平与工作效率。

以“党建+市场开发”，积聚发展动力。公司注重分析研究行业发展趋势，持续拓宽经营能力，持续做专做深危化物流运输业务板块，切实发挥自身在全产业链中的“纽带”和“桥梁”作用。2023年以来，共拉运政府物资16车次，行程29520公里；同时发挥区位优势，树立“国际运输、安全先行”理念，依托国家“一带一路”倡议和公司“东进西出”的战略方针，抢先布局、提前谋划、主动出击，锚定国际道路运输市场，向2个国家完成危化品出口任务。

• 公司坚持党建带工建、带团建，工作联动共进的思路，构建了“党支部领导、行政支持、群团运作、各方配合”的党群共建模式，高效推动天河运输各项工作高质量发展。

党建带群团，凝聚发展合力。公司党支部充分借鉴党员干部队伍建设经验，选优配强工会组织干部，从基层一线驾驶员中选拔2名干部充实到工会队伍中，让基层职工参与工会建设。切实为职工办实事解难事，对接政府部门解决为职工解决住房50套，解决了一线驾押人员异地就业居住难题。同时，定期开展节假日基层职工走访慰问，实现全覆盖；完成30辆车单铺改双铺工作，发放生日福利、节日福利，提升员工的归属感与工作的积极性。丰富职工文化活动，开展“牢记嘱托建新功·勇立潮头展风采”“三八”国际劳动妇女节主题系列活动，组织团员参加义务劳动，举行知识宣讲、群团座谈会、师带徒系列活动，落实党建带群团要求，凝聚发展合力。

党建赋能乡村振兴，铸牢民族团结共同体。公司党支部积极响应驻地“万企兴万村”行动，坚持以“走出去”的方式与驻地乡村开展党建共建活动，促进乡村振兴工作的深化。公司党支部与库车市乌尊镇塔格其村联合开展2次支部座谈，就人员就业、产业发展、乡村振兴等方面深入交流。党支部组织党员干部6次走入田间地头、深入10余户困难群众家庭，了解乡村发展需求，实施点对点精准帮扶，推动乡村全面振兴，践行央企社会责任。

党员就是责任，党旗就是方向。面对复杂严峻的道路交通安全形势，天河运输公司党支部将始终紧握“红色”方向盘，秉承党建引领“车轮”转的思路，深化“党建+”，坚持合规化运营，以实打实的行动，干在实处、走在前列，让党旗在基层一线、在西部边陲高高飘扬。