【公司要闻】强基固本促发展，设备管理再提升——公司召开2025年设备管理提升年工作思路座谈会- 大数跨境

【公司要闻】强基固本促发展，设备管理再提升——公司召开2025年设备管理提升年工作思路座谈会

连云港东粮码头有限公司

2025-02-16

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近日，公司召开2025年设备管理提升年工作思路座谈会，共同探讨设备管理新思路、新举措。会议由公司副总经理李海岗主持，各基层队、技术设备中心的技术设备管理人员及设备操作、巡检、维保人员代表参加，旨在进一步夯实设备基础管理、提升设备管理水平，为公司持续稳定健康发展提供坚实设备保障。

会上，公司副总经理李海岗首先致辞，他强调：设备管理是公司生产的基石，直接关系到公司安全生产、能效提升及运营成本。在2025年，我们将以更高的标准、更严的要求，全面推进设备管理提升活动，实现设备管理的标准化、信息化、数智化、绿色化，为公司的长远发展奠定坚实基础。

随后，大家各抒己见、畅所欲言，分别提出了个人在今后的设备管理工作目标与思路，将以最优的技术设备保障助推公司安全生产提质增效。技术设备中心经理李兴君详细汇报了当前设备管理的现状与面临的挑战，并分享了2025年设备管理提升年的初步构想。他提出，今年将重点推进以下几项工作：一是完善设备全生命周期管理系统，实现设备信息的实时监控与分析；二是加强设备预防性维护，通过大数据分析预测设备故障，减少非计划停机时间；三是提升维修人员技能，开展定期培训和技能考核；四是建立设备效能评估机制，持续优化设备配置与使用效率。

最后，李海岗对大家的交流发言一一点评，并对大家提出殷切期望，对后期设备管理工作，提出四点要求。

一是要强化主体责任落实，夯实设备安全管理。公司设备管理要以集团及公司《2025年设备管理提升年工作要点》为指导，落实至基层队、班组及技术岗位，全面压实各级设备管理人员履职尽责。探索《设备全覆盖制度管理无故障运行保障方案》新实践，从制度建设、人员培训、设备维护等多方面入手，全面扎实安全管理基础，明确各级管理人员的安全职责，确保每一项工作都有章可循、有据可查。加强对操作人员、使用人员的安全教育和技能培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。将设备管理专项检查和设备技术评估互融，不断激发各级人员参与设备管理的热情。

二是要提升设备服务效能，促进设备管理质量提高。通过优化设备配置、加强设备维护保养、提高设备利用率等措施，有效提升了服务水平和管理质量。加强预防性维修和备件管理，建立设备故障快速响应机制，确保一旦设备出现故障能够迅速得到修复，最大限度地减少了对公司生产影响。职能部门要加强设备检查及指导工作，将服务效能与设备管理工作提升相融合，常态化深入基层单位召开设备管理交流座谈会，协同解决提出的设备管理疑难问题并给予指导；补强设备管理短板，建立健全设备管理系统。

三是要崇尚科技创新驱动，加速智慧港口建设。科技创新是推动港口转型升级的关键动力，严格按照公司制定的“智改数转”三年行动计划，全面落实相关内容，加快推进“数智化”港口建设，公司技术改造重点以提高生产效率、安全保障、降低成本、减少劳动强度为前提，扎实开展各项技术攻关。通过引入先进的物联网技术、信息化技术、大数据分析、人工智能等前沿科技，实现对港口设备的智能化升级和改造。研究应用自动化、数字化、智能化系统，实时掌握设备运行状态，从而大幅减少人工干预，优化作业流程，提升作业效率。

四是要聚力项目现场练兵，锻炼人才队伍建设。要通过研发项目培养人，利用公司科技之家平台，结合公司实际生产需求，在公司重大技术攻关、“连云港国际粮食集散中心一期工程”等重点项目研发及应用过程中，公司技术人员全程参与，进一步强化技术人才的项目参与度和培养力度，不断培养复合型人才。同时借助科技创新平台，传承“传帮带”的匠心精神，与厂家、兄弟港口、科研院所等单位开展技术交流、技能培训，着力打造术业有专攻的专业技术创新团队，把技能人才的智慧力量转化为促进公司发展的驱动力。

长风浩荡启新程，奋楫扬帆正当时。2025年，公司设备口人将不忘初心，牢记使命，以团结奋斗、真抓实干的优良作风，以时不我待、只争朝夕的奋发状态，迎难而上、踔厉奋发、勇毅前行，奋力保障公司设备稳定运行，为公司经营发展贡献技术设备力量。

策划 | 公司党群部

供稿 | 王家

编辑 | 公司党群部

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为船舶提供码头；为委托人提供货物装卸（含过驳）、仓储、港内驳运、对货物及其包装进行简单加工处理等，为船舶提供岸电；从事港口设施、设备和港口机械的租赁、维修业务。

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连云港东粮码头有限公司为船舶提供码头；为委托人提供货物装卸（含过驳）、仓储、港内驳运、对货物及其包装进行简单加工处理等，为船舶提供岸电；从事港口设施、设备和港口机械的租赁、维修业务。

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