青创京能 助梦起航

作为“青创京能”品牌的基础平台，京能清洁能源内蒙古分公司“能小青”青年创新工作站在公司党委的正确领导下，在广大“能小青”的积极支持下，坚持助力和引导青年员工积极投身创新实践，在科技创新、数字化转型工作中不断发挥生力军和突击队作用。本次立项会经过前期“青年创新”项目申报初评，共有3个项目进入立项评审环节，现场进行课题立项展示汇报。

集团团委书记杨文江对公司党委和各部门，对共青团工作的大力支持表示衷心感谢，对团总支的精心组织、迅速行动，以及广大团员青年积极参与和付出给予充分肯定，并着重介绍了“青创京能”品牌。

同时向团员青年共勉：要坚定理想信念，在学习党的最新理论中把牢青春航向。要勇担时代重任，在“三个京能”建设中展现青春作为。要发扬吃苦精神，在扎根基层中磨炼意志提升本领。要保持奋斗激情，在实现京能集团愿景中贡献青春力量。要坚持严于律己，在严格要求自己中锤炼优秀品格。

内蒙古分公司党委书记王振华表示，在未来的工作中，公司党委将继续支持公司青年创新各项工作，希望广大“能小青”们提高站位，在服务大局中把握发展之“势”，善作善为，在火热实践中彰显青年之“为”，让青春在创新创效中闪光，并对青年创新工作提出以下三点要求：

课题立项是年度青年创新工作的起点，后续工作的开展还需要付出更多的努力和汗水，希望公司团总支、青年创新工作站能够继续保持这种积极向上的昂扬姿态，以更加严谨的工作态度和更加扎实的工作作风，推动课题研究不断取得新进展。

课题研究要实际解决生产工作中存在的问题，助力实现公司高质量发展，用成功来证明问题是否得到解决，研究成果要能够切实解决实际问题，更要形成可推广、可参考的工作经验。

已立项的课题务必要发挥榜样的作用。通过课题研究，要充分发现并解决在生产工作中存在的问题，将“能小青”青年创新工作站打造成为青年创新工作的示范标杆。

在随后的青年交流座谈会上，公司青年代表们深入交流了助力公司青创工作推进的思路方法，与上级团委就本职工作、场站生活等进行了沟通交流，畅所欲言、表达诉求、提出想法。会后，组织参观了内蒙古分公司“能小青”创新工作站、呼市集控运营中心。