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员工采访第二期《仓库“大管家”的管理之道》
我们将对金博利达不同岗位的员工进行采访,通过他们的工作经历和成长故事,来深入了解金博利达的发展历程。
那么在他们身上到底发生了哪些故事呢?我们采访的第二位主人公是金博利达的大管家——仓库主管李兰平。
金博利达仓库主管
李兰平
金博利达的大管家,将仓库管理的井井有条。
来公司一年以来,是如何适应公司的呢?
刚开始的时候,其实我是有一点不适应的。但我一直坚信一句话,那就是要干一行爱一行,要么不做,要做就要就要做好。我就是靠着这句话逐渐融入了金博利达这个大家庭。
在管理这方面有没有遇到什么挑战?
人常说无规矩不成方圆,我制定了一系列仓库管理制度,包括一些工作流程,比如申购流程、领料流程等,还制定了一系列标准,比如收发货标准,申购的标准。有了这些标准之后,大家都按照这个流程来走,我们的仓库管理也开始越来越好。
仓库的展柜如此整齐,是靠定期维护,
还是员工已经养成了一个好习惯?
你刚刚说了一个特别好的词——习惯,不管是大人还是小孩,有的人有好习惯,让他改掉不容易,有的人有坏习惯,让他改变成好习惯也是不容易的。管理制度制定之后,咱们仓库的员工都养成了很好的习惯,将仓库的物料摆放整齐,一目了然。哪怕让一个陌生人来到咱们仓库取货,也能在很短的时间内拿到这个物品。
可以总结一下自己对这个职业的看法吗?
日精进,每天让自己进步一点点,每天提升自己,让自己有价值。如果我每天进步一小步,可能仓库就会有变化,仓库所有人可能就会进步一大步。
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