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员工采访第五期
《青春正当时,班长领前行》
我们将对金博利达不同岗位的员工进行采访,通过他们的工作经历和成长故事,来深入了解金博利达的发展历程。
那么在他们身上到底发生了哪些故事呢?我们采访的第五位主人公是四厂区加工班长宁本帅。
金博利达四厂区加工班长
宁本帅
一声班长,一份责任。
从普通员工晋升为班长,你认为你的
个人工作和生活有什么变化吗?
我认为我的团队意识变强了,以前我只是普通员工,闷头干活就行了,每天只需要确保我加工出来的零部件没有问题。现在是涉及到团队协作,包括零部件的协调等,感觉自己身上的责任更大了,身上的担子更大了。
可以介绍一下我们加工的工艺流程吗?
比如说这台数控车,是从下料开始,到出车,进车,到下一步去周转,随后去加工中心进行加工,有个别的部件需要调制热处理。这个加工工艺的话基本重点就是选用合适的刀具夹爪。
可以简单介绍一下加工中心的特点吗?
这台加工中心相比于数控来说,它加工的部件更多样化,更复杂化,可加工的零部件从一个到十个乃至更多,可加工的种类更多,功能更强大。
请问你是如何保证产品质量的呢?
首先就是严格按图纸要求加工,这样的话精度能保证到0.5um。并且我们生产的所有零件都会进行质检,然后会有专检人员进行专检,还有同事之间进行互检。
请问你为何选择金博利达呢?
我感觉同事之间都很包容,进厂之后都会有师傅带,师傅都很尽心尽力,不懂的地方师傅会很耐心的进行解答。总之师徒关系很好,同事关系也很好,这个公司文化本身就很好。
金博利达承诺半个月交付
设有陪产工程师,劳务团队支持
前期生产托管每吨60元
比同行业少一半
售后问题快速上门
保证第一时间到达客户现场
重要零部件质保五年
服务有陪产,月月有巡检,价格按吨卖,吨吨不过万
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