薪火相传促成长 匠心育人启新程

会上，鲍金山宣读了“师带徒”人才培养方案及师徒结对名单，明确双方职责与培养目标。随后，结对师徒逐一签订培养协议，以一纸约定联结技艺传承与成长期许，定格薪火相传的温暖瞬间。师傅代表杨晓川、徒弟代表魏子龙分别发言。杨晓川表态将倾囊相授专业技能与优良作风，做好徒弟引路人；魏子龙表达了感恩之情，承诺将虚心求教、刻苦钻研，早日成长为公司骨干。

对师傅的三点期望：

安子健强调，师徒结对既是一份责任，更是一种传承。公司已建立健全“师带徒”培养机制，将全程跟踪培养成效，确保“师带徒”工作走深走实、见行见效。希望全体师徒以此次签约为契机，凝心聚力、携手共进，师傅倾囊相授、悉心指导，徒弟勤学苦练、奋勇争先，共同打造一支高素质专业化技能人才队伍，为公司高质量发展提供人才支撑。