为了帮助青年员工树立成才理念，规划梦想之路，借鉴兄弟部门成功经验，11月11日下午，机电监理子公司“青年之家”组织青年员工前往公司“上海中心”项目部交流学习。
此次交流会首先由“上海中心”监理工程师龚平对上海中心项目的基本情况作了概括介绍。另外他还结合工作实践，谈了项目部对青年员工的培养等方面的体会。从规划、机会、思路三个方面阐述了他在项目部成立六年以来的感受感想。
接着“上海中心”项目部总监代表郎灏川针对BIM技术在“上海中心”的应用进行了介绍。BIM从工程管理的需求出发，如何辅助监理开展服务工作，实现质量、安全、进度的控制，针对BIM技术应用的优势，为业主提供更绿色高效的服务。这使与会青年清晰地了解到在项目实施过程新的技术、新的知识运用带来的效率与成果。
之后，上海中心项目部其它监理工程师和机电监理公司青年员工就各自的项目情况进行了互相交流发言。大家畅所欲言，互相启发，深入讨论了项目部的青年员工培养、如何提升信息化管理以及如何发挥团队精神、对角色转型等进行探讨，这对刚刚接触监理工作的机电监理公司青年员工，是一堂生动的入门课。
最后机电监理公司侯佩勇副总经理在会上作了发言，他高度评价BIM技术管理在项目上的运用取得的成果及在工作中搞好转型的看法，提出自己对各位青年员工今后工作的建议与意见。
通过此次“上海中心”项目的交流学习，加深了两部门之间的沟通交流，分享了各自项目部的管理经验，开拓了新的解决问题的思路。
交流会结束后，机电监理青年员工纷纷对此次交流会议表示赞许，在吸取“上海中心”项目部成功经验的基础上，他们一定会用心工作，早日成才，与公司共成长。
预祝机电监理子公司的青年员工在公司有更大的成长和发展！
责任是建筑最好的承重墙。
和建科咨询一起成长。
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