【时讯】桃李不言，下自成蹊——记第一事业部2018年导师带教启动会

——记第一事业部2018年导师带教启动会

下午会议开始，首先播放了建科的宣传片，介绍了建科的发展历程、企业文化、愿景和发展战略。在事业部人事主管倪吉的提议下，参会的带教师生简单做了自我介绍，交流了入职体会与感受，坦言工作上的遇到的问题及难处，与会人员相互有了初步了解。接着，倪吉回顾总结了第一事业部近三年导师带教情况。近三年，导师带教工作有条不紊的进行，让新学员逐步的融入公司的大家庭。通过导师带教的方式，能够让新学员尽快从刚接触工作的迷茫与不适应状态走出，尽快完成从学生到社会人的角色转换，更好的在岗位上发挥自身的才能。在实际工作中，导师通过多年实践积累的经验，结合项目的工程特点来指导学员有针对性的学习，在学习相关规范方案的同时，在不同的岗位上加深对旁站、巡查、记录等监理工作的认识。“师傅领进门，修行在个人”，在导师的言传身教下，新学员将迸发出更高的热情投入到工作中，齐头并进，百舸争流。

会议对2017年度优秀带教导师和优秀员工进行了表彰。上海浦东国际机场卫星厅总监代表张建和上海浦东国际机场卫星厅机电安装总监代表胡瑞伶获得第一事业部优秀导师称号，上海浦东国际机场卫星厅祝如兵和刘兆亚被评为第一事业部优秀学员。第一事业部党支部书记兼监管经理于向军为优秀导师和学员颁发证书，他鼓励学员要积极进取，学习的脚步要一直走下去。随后优秀导师和学员向与会人员分享了这一年带教的心得和体会。张建从了解公司和行业、定位岗位职责、平衡工作和生活、自我修炼和提升四个方面做了总结，勉励学员再接再厉，不断成长；胡瑞伶从制定目标和远近结合、通过第三方反馈检查、共同学习与共同进步三个方面来分享，对学员的表现表示肯定，早日成为公司的中坚力量。学员汇报了这一年来的工作情况及学习成果，脚踏实地，自信自省，在带教导师的指导下受益匪浅。

紧接着进行了2018年度第一事业部导师带教协议签约仪式。新员工杨建新、刘洁、阳俊、马瑞英、石海涛分别和他们的导师杨磊、张建、卢隆辉、朱伟宇、孙柏涛签订了导师带教协议。新员工们表示，将在接下来的一年里，紧跟导师的步伐，做到勤学、勤问、勤思考、勤总结，继续发扬往届带教生的优良传统，尽早融入建科的大家庭。

会议尾声，第一事业部领导作了总结发言。监管经理马争鸣表示，带教制度在工程咨询行业里起着重要作用。对刚入职的新学员而言，进行一对一带教能让其更快熟悉工作，少走弯路，提高工作的效率。他接着就监理的工作性质和未来的发展趋势作了简述，并告诫新学员要热爱所从事工作，找准职业的发展方向，在工作中多思考，积极主动参与解决工作中所遇到的问题，不断充电提升自己。第一事业部党支部书记兼监管经理于向军则先回顾了去年带教的成果与存在的不足，指出学员去年所提的关键词——迷茫、坚持、方向，在一年带教期后，调整了心态，找准了方向，做到了多沟通、多交流。他指出，做好工作上的总结对个人的成长很有益处。要立足现场，沉下心做基础的岗位工作，发现问题、提出问题并积极寻求解决的方案，做一个有心人。他同时还提到，公司现在处于业务转型的阶段，是第一批全过程咨询试点企业，渴求人才，希望学员能够在岗位上发挥自身才能。“三人行，必有我师焉”，他认为学员不仅要向带教导师学习，也可以向同事、领导学习。从而能够共同成长，实现自身的价值。

启动会在导师和学员的合影中圆满结束。

第一事业部