近日，上海建科造价咨询有限公司在有着“长江门户”、“东海瀛洲”之美誉的崇明，举办了以“挑战自我·熔炼团队”为主题的员工团队建设活动。
不惧挑战，团结一致
初夏时节，崇明处处树木青郁，绿草葱茂，一派生机勃勃的景象。当天早上，大家顺利抵达目的地后，在教练的组织带领下，我们做了简单的准备活动并进行了短暂的休息，大家就迫不及待的开始了游戏的比拼。
急速60秒
这项游戏主要是希望每位队员充分发挥联想能力，互相补充，充分交流并合理分配识别顺序。训练团队合作与分工的关系，通过团队每个人员的合理分工，共同协作，高效完成任务。
午后，已有几分炎热的太阳，仿佛因我们的到来而更热情了一些，大家也被这热情感染，全身心地投入了游戏。在小组之间激烈的比拼中，每个人都充分发挥自己的优点，和同组的同事们拧成一股绳，努力拼搏。也正是因为这样，我们才完成了一项又一项看似不可能完成的任务。
呼吸的力量
这项游戏要队员们分工明确，坚守岗位。同时要求大家充分发挥主观能动性，有大局观，不局限于自己的岗位内容，共同为呼吸机的完整与牢固努力。
群龙取水
这项游戏要求队员根据自己的体重及力量在团队中找准自己的定位，充分发挥自己的作用，也希望队员之间相互包容，取长补短，齐心协力。
神笔马良
这项游戏是希望每一位队员心往一起想，劲往一处使，服从指挥，统一行动。在最后互相评分的环节减少了一些竞技性，多了些娱乐性，让队员们更加欢乐，也更加体现了这次团建减压的目的。
通过一下午的游戏，锻炼了员工们迎难而上的精神，拉进了员工之间的距离，加深了员工之间的友谊，提高了团队的凝聚力，大家带着更饱满的、富有激情的状态投入到下一阶段的工作当中。
提升技能，创造辉煌
这次活动的最后，公司组织全体业务部门的青年员工开展了技能考核活动。作为以自主创新为核心竞争力的高新技术企业，公司时刻注重青年人才的培养、选拔，关心青年员工的职业发展。
持续一个半小时的技能考核以工程实际案例为考题背景，涵盖了财务监理，施工图概算，招投标等多方面的造价管理知识。考场内的青年员工们专注思考、认真答题。考试结束后依旧围绕考试内容展开讨论，员工们对专业知识的认真与严谨可见一斑。
本次考核希望员工能全面了解造价管理知识，而不只局限于计量计价，也希望大家找到各自知识盲点，全面发展，提升业务水平。同时也时刻提醒我们，作为新时代的造价人，我们唯有用知识武装自己，才能立足于行业，立足于社会，不断攀登事业的高峰。
造价公司中层干部们也齐聚一堂，交流各自的心得与体会。从业主沟通的方式与技巧，聊到如何带新人成长；从项目进展情况，聊到下半年的工作打算，探讨各自的处事方式，从中分享点滴的宝贵经验，以期更好的发展。
此次团建活动，内容丰富充实，气氛温馨活泼。员工们收获了快乐，收获了友谊，也收获了知识。充分体现了造价公司以员工为本的核心价值观，积淀了深厚的文化底蕴。为迎接机遇与挑战做好充分的准备，紧跟时代，砥砺前行，创造属于我们新一代青年的美好未来。
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