NO.1
以科技创新夯实改革之基
NO.2
以科技创新集聚人才力量
去年中期，我们立足公司生产实际，成立以科技之家攻关生产难题。解决生产过程中的瓶颈。创新团队现有成员30人，其中高级工程师3人、工程师8人，助理工程师12人，高级技师7人。年内，公司立足项目建设向新圩港等六家单位发出结盟意愿,促成港口科技创新由区块化走向联盟化,最终形成互补互促的全新发展平台，增进双方技术人员交流力度和深度,弥补专业空白；此外，我们还善借外力与江苏海洋大学与电子工程学院签订产学研合作协议,以创新之力驱动发展，推动科研盟约化的理念向纵深发展的又一重要举措。
NO.3
以科技创新加速企业转型
后续，东粮公司将 “专精特新”和“高企”为起点，以现场为练兵场促进科技人才培养，以后疫情时代需求谋求工艺创新，最终形成多元创新的东粮文化，更好地为东粮人厚积薄发积淀能量，为建设智慧筒仓，做行业内的标杆企业，实现和传承东粮精神积蓄力量。
策 划 | 阎家娴
供 稿 | 栋梁轩
编 辑 | 万舒瑜
