为深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，进一步加强江南化工中层干部队伍建设，优化干部队伍结构，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，根据《江南化工中层领导人员管理办法》有关规定，计划对部分所属单位班子副职岗位进行公开竞聘。
一、公开竞聘范围
在特能集团范围内进行竞聘，凡符合条件的在岗职工均可报名。
报名需经过所在单位组织人事部门同意。
二、公开竞聘方式
本次公开竞聘采取现岗位测评、笔试、现场答辩评价方式进行。
如果岗位报名人数少于3人，不构成竞聘条件。是否改为其他方式选拔，由江南化工党委会研究决定。
三、公开竞聘岗位、职数、职责
（一）湖北江南楚天科技有限公司领导班子副职（1名）
工作地点：湖北大冶
主要职责：负责公司党的建设、组织人事、综合事务等工作。
（二）新疆江南易泰建材有限公司副总经理（1名）
工作地点：新疆乌鲁木齐米东区
主要职责：负责公司安全生产、现场管理、工艺技术管理等工作。
四、任职条件
01 基本条件
1.具有良好的政治素质和较高的政治能力；
2.具有强烈的创新意识；
3.具有较强的治企能力；
4.具有正确的业绩观；
5.具有较强系统观念；
6.具有较强的安全生产责任意识和管理能力；
7.具有务实清廉的作风。
02 资格条件
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.湖北江南楚天科技有限公司领导班子副职要求中共党员，党龄3年及以上。
3.具有能够正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.符合江南化工任职回避管理要求。报名人员不得竞聘录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的领导人员所分管部门的岗位。
5.有下列情形之一的不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受到处分期间或影响期限未满的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
03 任职经历
符合下列任职经历之一，有基层工作经历同等条件优先确定为考察对象：
1.特能集团总部、陕西应用物理化学研究所、庆华公司、晋东公司、华丰公司业务主管工作2年以上；
2.特能集团其他兄弟单位中层干部；
3.江南化工直属各单位领导班子副职及以上；
4.江南化工直属各单位中层正职岗位（或总部同层级）工作2年以上，未满2年的一般应当在各单位中层正职岗位和中层副职岗位工作累计3年以上，其中至少在各单位中层正职岗位（或总部同层级）工作1年以上。
五、竞聘程序
（一）自愿报名
8月19日前填写报名表（扫描下载）发送至党委组织部邮箱：dwgzb@ahjnhg.com。
（二）资格审查
党委组织部会同纪检部在8月20日前对应聘人员的资格条件进行审查，结果向公开竞聘领导小组报告。
（三）能力和素质测试
能力和素质测试通过现岗位测评、笔试和现场答辩评价进行。应聘人员竞聘成绩由现岗位测评成绩、笔试成绩和面试成绩三部分组成，其中现岗位测评占10%，笔试成绩占20%，面试成绩占70%。江南化工直属各单位领导班子副职及以上报名竞聘的不参加现岗位测评和笔试，面试成绩占100%。
1.现岗位测评：组织应聘人员所在部门员工、部门长、主管领导对应聘人员进行测评打分。
2.笔试：通过资格审查的应聘人员参加笔试。笔试内容为党的建设相关内容，安全、质量等企业管理基本知识，领导干部相关要求，岗位相应专业基础知识等。初步计划8月26日左右完成笔试。
3.现场答辩评价：
（1）竞聘演讲：通过笔试人选按抽签顺序，根据竞聘岗位主要职责，围绕个人工作经历、突出业绩、个人优劣势分析、下一步工作思路等进行演讲，时间不超过8分钟。
（2）竞聘答辩：评委进行现场提问（7分钟左右），并根据竞聘者演讲和答辩情况进行打分。初步计划8月30日左右完成现场答辩评价。
（四）形成竞聘结果的报告
汇总现岗位测评、笔试、面试成绩后对各岗位竞聘人选进行排序，提出考察对象初步人选意见。
（五）组织考察、背景调查
将考察对象初步人选报党委同意后，进行专项考察或背景调查，开展“凡提四必”。
（六）集体讨论决定
将竞聘结果和考察结果提交江南化工党委会，决定是否聘用。
（七）依法依规任职
涉及提拔的人选在所在单位公示5个工作日。公示无异议后，按照中层干部管理有关规定和程序办理聘用手续。
来源：党委组织部 李达
编辑：杨凯桢
审核：钱 钫
监制：田 波
