“我们公司的员工平均年龄只有30多岁，是一支非常年轻的队伍。”天津综合能源公司办公区有这样一面荣誉墙——国网天津电力第三届“黎明式员工”、2023年度先进工作者、2024年“点赞最美一线”女工……
这支主要由80后、90后组成的团队正在综合能源服务的广阔天地里乘风破浪、披荆斩棘。他们生动演绎着天津综合能源公司的精彩底色，也用奋斗之姿唱响最嘹亮的心声：“综能人，正青春！”
勇。相比于传统电网业务，综合能源服务业务领域新、市场变化快、政策变化多，处处充满“急难险滩”般的挑战，要求每一位从业者快速适应角色转变，做到工作需要什么就学什么。从2017年10月26日天津综合能源公司注册成立开始，天津综能人在7年的时间里“摸爬滚打”，以勇气为桨，以梦想为帆，勇于探索，不服输，与企业一起快速成长。
韩慎朝正在讲解省级智慧能源服务平台
“我们都是传统电力行业出身，面对新业务总有逃不掉的‘本领恐慌’。”技术工程部经理韩慎朝说，“项目的建设运营都要在客户的场地进行。我们在建设过程中既要符合用户对于安全和标准化管理的要求，同时又要尽量减少施工对用户日常生产生活的影响，往往是‘计划赶不上变化’，需要我们有很强的协调和适应能力。”韩慎朝苦笑道：“更困难的是改造项目，对于老旧楼宇，我们经常会遇到原有建筑图纸丢失的情况。我们只能在建设过程中重新画图纸，这比我们综合能源服务业务本身要难多了，对我们的能力也提出了更高的要求。”多学习，敢吃亏，勇蹚难关。这是韩慎朝直面挑战的“法宝”。他用业余时间看书、培训、学习安规。对于未来，他满怀信心。
杨延春（右一）在向客户介绍绿电入市注册方式
市场经营部副经理杨延春主要负责综合能源服务市场开拓、增值服务业务管理。结合属地优势聚焦典型突破，他牵头形成了清洁取暖进校园典型模式，以武清区教育局为试点，拉开武清全域清洁取暖进校园的工作。面对绿电交易等新兴业务，他奔走于挖掘客户需求、宣讲绿色理念的“第一线”。“咱们公司负责绿电交易业务的，算上我只有三个人。但我们取得的成绩还是很亮眼的。”杨延春说。
在他的牵头努力下，天津综合能源公司2023年全年售电交易规模达到40.61亿千瓦时；其中，2023年全年绿电交易规模达到1.48亿千瓦时，同比增长38倍；签订国网系统首个10年期绿电采购PPA（购电协议）合同，并与客户供应商达成绿电交易意向，形成首个全产业链绿电采购PPA合作模式。勇于创新，积极探索绿电交易新模式，杨延春踌躇满志，继续前行。
成。想成事，能成事，成好事。伴随着天津综合能源公司的发展，天津综能人在公司战略引导及企业文化驱动下，发挥奋斗精神，绽放青春光彩。国网天津电力第三届“黎明式员工”、天津综合能源公司市场经营部客户经理、综合能源专业优秀专家陈彬，自工作以来已牵头推动11项综合能源项目落地，而令他印象最深刻的是国网天津综合能源服务中心项目。
2019年5月16日，第三届世界智能大会开幕。作为全国首个省级综合能源服务中心，集调控、研究、数据、交付和展示五大功能于一体的天津“智慧能源大脑”——国网天津综合能源服务中心当天投运并对外开放。2019年上半年，当时的陈彬初出茅庐。“从策划到实施，建展厅、调系统……当时团队的所有人周末几乎都没有休息过，我看着他们用78天的时间圆满完成了建设任务，有幸能见证这张综合能源服务的名片从无到有的攻坚历程，让我铭记一生。虽然没能参与其中，但这个体验使我直到今日都对自己的岗位仍然充满热爱。作为年轻公司的年轻员工，我们都想证明天津综合能源公司能干成事、干好事，展现出我们企业的精神风貌。”陈彬坚定地说道。78天完成建设，这在别人看来是几乎不可能完成的工作，但天津综能人最终把它做成了！
陈彬为企业分析用电情况
客户经理是天津综合能源公司市场业务的最前端，代表天津综合能源公司对外展示公司形象和综合实力。但在开拓市场的过程中，陈彬也曾有过失落。项目周期长、回报少，前期花费心血做方案却无法达成最终合作……5年的时间里，他也逐渐树立起坚定的信念：“牢固树立为客户创造价值的价值导向，保持长线作战、无惧得失的工作心态，将综合能源服务业务放在‘双碳’目标落地的大局中，全力以赴服务能源绿色发展转型，便是无愧于自我、无愧于青春。”
汇。从创业之初的十几人发展到如今的近30人，天津综合能源公司员工始终紧紧地凝聚在一起，以团结汇集突破万难的强大力量。作为人力资源管理专责，2024年“点赞最美一线”女工丁玲也在努力通过自己的工作职责凝聚团体、服务员工。她牵头申报科技型企业项目收益分红激励，对内激发科技创新潜力，对外增强企业核心竞争力，有效支撑“双百”企业建设；优化内部考核激励机制，结合市场化单位特点制定并落实年度绩效考核实施方案，通过精准考核、有效激励调动员工干事创业积极性；编制本单位优秀专家评选方案及青年员工培养方案，制定“一人一策（册）”培养计划，有效拓宽员工成长空间，营造争先创优的良好氛围，激发企业内生动力，以女性的细腻温柔在企业与员工之间搭建起有温度的桥梁，给予大家前进的力量。
丁玲正在做人力资源计划
“我会经常与年轻员工聊天，他们在工作、生活中遇到困难困惑时都会来找我这个老大姐倾诉。”明年即将退休的“元老”员工朱伯苓温柔地说：“我年轻的时候老师傅们就是这样关心呵护我的，所以我想把这份对企业的爱传承下去。”她打开手机相册，展示着春节联欢会的留影：“看，杨延春、陈彬……平时都是西装革履地跑业务，上台表演的时候笑得这么开心。真好啊，真好啊！我要把这些照片一直保留着，都是回忆。”
“也希望集团能建立起多种交流的平台，让专业流动起来、让专业的人员流动起来，汇聚更多青春的力量，点燃年轻人的热情与激情。”朱伯苓满怀希望地说道。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。综能人，正青春！
内容来源：国网综合能源服务集团有限公司
