5月7日，中国石化仪征化纤公司召开综合调度会，传达了总部《关于切实做好近期安全生产工作的紧急通知》和《关于“五·一”、端午期间深入落实中央八项规定精神加强作风建设的通知》精神，宣贯了集团公司下发的《总部机关“马上就办”工作方案》的具体要求。公司党委书记、总经理万涛要求广大干部员工继续保持战略定力，坚定信心，坚持稳中求进，眼睛盯住市场，功夫下在现场，心里想着发展，把各项工作抓好抓实抓到位。公司领导张忠安、李建平、刘建军、陈达出席会议。
继续抓好安全环保工作
万涛强调，日常的安全环保工作，各运行部是责任主体。各运行部和各单位要牢固树立一个理念，即任何工作与安全环保发生矛盾的时候，一定要优先满足安全环保的要求。公司上下要密切关注习总书记视察长江以后国家环保治理政策和措施的变化，提前开展工作。要教育引导员工积极配合地方执法部门来现场检查指导工作。要增强工作自信，只要我们平时把安全环保和现场的清洁生产措施落实到位了，我们的工作就能经得起任何检查。
以严之又严、慎之又慎的态度抓好项目建设
万涛指出，发展是企业的第一要务，未来国家对长江沿江企业的环保要求会越来越高，相比周边其他兄弟企业，仪化的发展空间潜力更大。这两年公司新建和改造项目增多，既给我们带来了发展机遇，又带来了新的安全隐患因素。企业不发展，死路一条；发展中出现安全问题，是“自毁长城”。从某种程度看，项目建设就是大的变更管理，在当前国家强化安全环保治理的高压态势下，要以严之又严、慎之又慎的态度抓好项目建设。
尽心尽责尽力做好工作是一种价值导向
万涛指出，当前公司正处于生产经营创效的黄金期，抓好装置的优化稳定运行就是最大的效益。要做到这一点，没有捷径可走，就是要增强干部员工的责任心，踏踏实实做好各项工作。万涛指出，前不久BDO部员工通过保温水的液位变化及时发现泄漏隐患避免一起重大事故的发生、热电部员工发现并制止了偷盗电缆行为、分检中心员工发现假冒样这三件事情表明，员工责任心强是仪化公司的优良传统。各单位对这样的员工要及时表扬，加大奖励力度，这不仅是对当事员工的一种肯定，更是代表公司鼓励员工尽心尽责尽力做好工作的一种价值导向。
对“非、临、波”要实事求是
万涛指出，在装置运行管理上，要努力减少“非、临、波”，但我们对“非、临、波”要实事求是，在出现难以避免的问题时，要及时发现准确处置。去年BDO部发生了几次非计划停车，由于处置得当，没有产生更大的损失。今后公司对运行部的考核要积极变革，只有上下共担责任，才能树立好的风气，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，保持凝心聚力、同心同德干工作的好势头。
新装置试车事关公司的发展和员工的士气
万涛指出，近期公司有几个新项目即将投料试车，新装置试车事关公司的发展和员工的士气，今天的调度会也是对开好新项目的动员会。相关运行部要克服困难，按照时间节点，积极稳妥组织好前期试车的准备工作；公司相关部门要加强服务，主动帮助运行部协调解决问题，争取投料试车一次打通全流程。
会议分享了某公司承包商“2·4”污水井闪爆事故警示教训，对本周重点工作进行安排部署。
