追寻陈俊武足迹、青春建功新时代

李乐根简要介绍了陈俊武的先进事迹并发表了四点学习感受。

一是要善于学习，勤于读书。

二是要勇于创新，敢于担当。

三是要吃苦耐劳，艰苦朴素。

四是要厚德载物，桃李天下。

之后部署了今年团的重点工作，要求团支部书记转变观念，在青年作用体现上发挥聪明才智，将工作落到实处，真正团结带领广大团员青年埋头苦干、攻坚克难，为推动公司全面可持续发展贡献青春和力量。

陈俊武院士不图名利、修身立德，以良好的人格品行和渊博学识提携后人、培养人才，为石油石化行业发展提供坚强的人才支撑。PBT部同样非常重视青年成长工作，由部领导亲自为新进大学生分配师傅，指导他们如何带领徒弟，教会本领。“师带徒”工作扎实开展，是培养青年快速成才的直接途径，将青年培养成现场的骨干，实现个人理想，亦为仪化发光发热。

短纤部将在团员青年中大力弘扬陈俊武院士的优良品德，一是及时在微信群转发学习材料，让大家利用空闲时间进行学习；二是团支部引导团员青年展开讨论，结合自身岗位交流学习心得；三是鼓励和推动更多团员青年投身部门重点工作，参与质量改进、新品开发、设备改造等项目，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断为公司培养和输送技术骨干，推动公司实现全面可持续发展。

陈俊武院士牢固树立责任意识，大力弘扬担当精神，进一步解放思想，转变观念，以改革创新思维推进当前各项工作。研究院作为仪化公司科学试验的研究机构，更应该肩负指导责任，实现科研的跨度，学科的融合。研究院团支部将探索建立“青创论坛”，实现“研究院+生产部门”的创新创效模式，将青年作用发挥到最大。正如陈俊武院士对年轻一代的嘱托，“我们要好好抓住机遇，要认识到自己肩负的使命，努力拼搏，不负韶光。”

通过日常对青年职工思想动态的调研，发现少数青年职工存在专业不对岗、工作无头绪的现象，产生无法胜任自身岗位的困惑，以及不自信的心理。瓶片部将呼吁广大团员青年向陈俊武院士学习，作为青年职工应投身到公司发展最需要的岗位中去，善于学习，不断学习，才能使本领更扎实。学习陈俊武院士对待工作始终严细求实，并用这种精细严谨的作风推动当前各项工作。