中车产投召开2024年度法治工作会议

为全面落实国务院国资委深化法治央企建设工作及中国中车2024年度法治工作会议有关要求，加强和推进法治建设，5月28日，中车产投在北京以现场加视频的方式召开2024年度法治工作会。中车集团总法律顾问（首席合规官）赵勇出席会议并讲话，公司党委书记、董事长刘溥，党委副书记、总经理陈明军及其他班子成员，公司各部门负责人及业务骨干，子公司领导班子成员及相关部门负责人等共200余人参会，公司副总经理、总法律顾问（首席合规官）刘宏伟主持会议。

赵勇肯定了中车产投法治工作取得的积极进展和明显成效，并对中车产投法治建设提出三方面工作要求：一是从思想深处重视法治合规工作；二是主要领导要高度重视；三是增强员工合规意识，加快合规体系、合规文化建设。

刘溥对法治合规工作提出五方面工作要求：一要提高政治站位，深刻领会法治合规建设的重要意义；二要坚持问题导向，深入剖析法治合规建设中的不足；三要守住红线底线，提升合规管理有效性；四要立足创造价值，做好法律纠纷案件管理；五要健全工作机制，筑牢法治合规工作基础。他强调，必须坚持依法治企，充分发挥合规体系对企业强基固本的作用，坚守不发生重大风险底线，要牢固树立“合规是我们的核心竞争力”理念，健全合规管理体系和运行机制。

陈明军传达了中国中车2024年度法治工作会议有关精神，并发布了《中车产投法治合规建设实施方案》要点。实施方案从创建原则、创建目标、创建路径、创建措施、时间安排和保障措施等方面对中车产投世界一流法治企业创建工作进行部署。

刘宏伟总结了中车产投2023年度法治工作取得的成效，并部署2024年法治合规重点任务。公司 2024年法治建设工作思路可概括为“1255”：以促进中车产投高质量发展为一条主线，紧握《中车产投法治合规建设方案》、《中车产投法治合规建设2024年工作方案》两个抓手，抓好规章制度管理、项目法律合规审核、合同管理、纠纷案件管理、合规管理五大重点领域，持续完善规章制度体系、合规管理体系、合同管理体系、工作组织体系、合规文化体系五个体系。

会上还通报了典型法律合规案例、集体学习中国中车商业行为准则、现场签署员工合规承诺书、颁发合规管理员聘书。

会前，公司举行了新《公司法》专题培训，系统学习了《公司法》，重点学习了新公司法下的公司资本制度、股东权利和义务、公司治理结构、董监高及特定人员的责任和风险等规定。