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“四供一业”等办社会职能移交之—— 沟通交流“零距离”

“四供一业”等办社会职能移交之—— 沟通交流“零距离” 中国石化仪征化纤公司
2019-12-08
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导读:“四供一业”等办社会职能移交之—— 沟通交流“零距离”




近年来,仪化社区“四供一业”等办社会职能移交地方工作受到居住在仪化生活区的仪化人及居民的格外关注;近期以来,关于供暖、物业收费和项目施工改造中存在的问题,更成为仪化生活区住户们的热议话题。12月6日下午,应扬州城控集团所属扬州建盛公司的邀请,仪化老科协领导带领仪化老科协部分理事及骨干成员,对建盛公司相关项目进行了现场实地参观,同时通过面对面地宣传、讲解、问答互动等方式,对当前仪化生活区住户关注的问题有了进一步的认识和了解。


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参观浦三高层:为解决供暖老大难问题“叫好”



在为期一个多小时的参观、互动中,老科协的老技术专家们在扬州建盛公司总经理李有明的带领下,首先来到位于南京鼓楼医院集团仪征医院西侧的浦东三村高层,参观这里的暖气改造项目。



浦东三村高层440户居民多年供暖不热成为老大难问题,建盛公司在接管暖气项目后与设计院和仪化水务部等单位反复沟通研究确定了改造方案,具体为更换立管,减少爆管;更换高区直供设备,减少停供;更换DN50进水管,加快热循环;增加回水管,提高效率;同时增加楼顶空气排气阀设施,缩短停暖的排气时间。正确的方案措施加上事不过夜的敬业精神,使得原来爆管停暖两三天才能解决的问题现在只要一个小时左右就可以恢复供暖。在听完李总经理的现场讲解后,现场老科技工作者们纷纷为之叫“好”!


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参观天然气调压站:“双气源”置换确保用气有备无患




随后,在位于南师大二附中高中部南侧的建盛公司日常办公及工作场所,公司董事长徐成华全程热情接待。徐董事长首先带领老专家们参观了天然气调压站。



重点介绍了建盛公司目前已实现“双气源”保供和严格规范的现场环境和管理。建盛公司自接受仪征化纤“四供一业”天然气业务移交之初,便深刻吸取2017年全国范围“气荒”的教训,本着“居安思危、思则有备、有备无患”的原则,积极谋划天然气第二备用气源。今年7月31日,建盛公司天然气次高压调压站置换调试成功。8月1日,天然气供应开始实现中国石化和中国石油的“双气源”供气保障。“双气源”置换的成功,标志着建盛公司在天然气供应上将不受冬季采暖期影响,保供将更加充裕。




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参观党员活动中心:“四供一业”移交没有“局外人”


在既定的互动交流座谈会之前,徐成华董事长还热忱邀请老专家们参观了建盛公司的党员活动之家。



在那里,每个参观者不仅感受到了作为国有公司一扬州建盛公司党组织浓郁的学习教育氛围和责任担当,也看到了建盛公司和仪化离退休管理中心党委下属五个离退休工作站党总支开展结对共建活动的画面定格。



自从扬州建盛公司接管仪化社区的水、气、暖三项管理服务工作以来,建盛公司与仪化公司有关专业管理单位和部门的共同努力从未停止,未来对居住在仪化社区的仪化干部职工、离退休老同志及广大居民的服务只会越来越改善,越来越到位。


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零距离沟通:增进理解共建“仪化和谐大家园”



在建盛公司二楼召开的座谈会上,徐董事长首先就施工改造、暖气收费等工作前期宣传不够表示歉意,并表示目前正携手仪化公司一道通过仪化报纸、电视、微信公众号等媒体进行全方面的宣传,确保广大住户的“知情权”;其次从安全等专业技术角度解释了为何施工项目不能同时进行、施工进度必须有一个相对的周期。改造后水、气系统功能非常强大,可以通过后台发现用户水、气流量异常并及时提醒告知关闭;同时针对暖气收费标准测算、如何交费等问题给予了明确答复。



关于采暖交费,今年作为接收第一年,住户只需带上房产证确认下住房面积就可直接交费了,交费方式一改过去只能现金支付为现金、微信、支付宝、银行卡均可,明年连房产证也不需要带了。对于年事高、身体不便、交费难的住户,只需一个电话,建盛公司可提供上门收费服务。目前这个服务已经启动实施。

听完徐董事长一番专业而接地气的宣传讲解,与会的老专家们心中的许多疑问豁然开朗,尤其建盛公司对特殊群体提供上门收费服务的做法纷纷点赞。老科协领导、仪化公司建设时期的老专家也代表大家表达心声:听完徐董事长的介绍,我们表示理解和体谅。仪化社区“四供一业”移交工作是贯彻国务院文件要求,必须认真执行。而落实移交工作还需要我们进一步换位思考,真正实现既做好移交工作,又确保社区稳定、和谐。





刘  玲  / 图文编


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