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仪征化纤“熔喷布项目”专项竞赛激发员工建功立业

仪征化纤“熔喷布项目”专项竞赛激发员工建功立业 中国石化仪征化纤公司
2020-04-13
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导读：应急跨界熔喷布领域，仪征化纤从零起步。
4月12日14点28分，中国石化仪征化纤第三条年产500吨熔喷布生产线一次投产成功， 与前二次投料开车仪表控制系统操作不同的是，这次操作不是工艺技术人员，全是一线普通员工上手操作。
应急跨界熔喷布领域，仪征化纤从零起步。仪征化纤熔喷布项目生产操作人员全部通过内部挖潜，他们之前全部未接触过熔喷布生产操作，特别是在全公司范围内公开招聘产生32名转岗员工大部分也从未接触过涤纶短纤维生产操作。
为实现熔喷布生产线开车后“安稳长满优”，短纤部制定了科学严谨的开车人员安排和新员工培训方案，采取了以老带新的创新举措，从短纤部内部选拔20名经验丰富的短纤纺丝操作工组成开车保镖队，同时对32名转岗职工进行短纤生产“传帮带”。
熔喷布装置装置长周召勇通过多种方式查找资料、自编熔喷布项目生产操作教材，江苏省劳模、短纤部主任技师顾连岗被调到熔喷布装置参加开车保镖队，并为转岗员工开展培训。经过5天的培训和上岗考试，3月26日，20名开车保镖队员工和32名转岗职工进入项目现场。
3月25日，仪征化纤工会结合“百日攻坚创效”行动组织开展了“熔喷布建设项目”专项达标劳动竞赛活动，竞赛以确保按照规定的时间节点开车、达到一次产出合格产品为目标。
通过“比科学管理、赛工作质量；比完成任务，赛工程进度；比精打细算，赛成本控制；比规章制度，赛安全生产；比团队协作，赛责任担当”等“五比五赛”内容，进一步调动参赛人员的工作热情，激发广大员工主人翁意识，引导员工在项目建设过程中建功立业。
3月29日、3月31日，在仪征化纤第一条、第二条年产500吨熔喷布生产线投料开车中，仪表控制系统操作全部都是由工艺技术人员操作，实现顺利投产成功。
为了让转岗员工加快上手操作，结合一周开车、生产的实践和问题，顾连岗加班加点自编操作问答几十条，并从4月7日起连续4天利用白班副班，对4个运行班又进行了一轮培训，答疑解惑，并通过制定操作人员技术比赛方案，进一步激发员工学技术、钻业务、 练技能。
4月12日下午，仪征化纤第三条年产500吨熔喷布生产线一次投产成功。仪征化纤副总工程师兼规划建设部经理陈建军欣慰地说：这次仪表控制系统操作全部换上了一线员工。

 文/图 翟瑞龙 刘玉福

编辑/刘玉福  审核/陆秀宏


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中国石化仪征化纤公司
企业品牌宣传，定期发布企业生产经营信息和产品信息。
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