仪征化纤公司出台“人才八条”措施

公司紧密结合实际，贯彻和落实集团公司人才工作会议精神，强化顶层设计，战略性谋划人才强企规划和策略，围绕加快推进年产300万吨PTA和分步推进400万吨高端绿色新材料一体化项目建设的发展规划，制定和完善《仪征化纤“十四五”期间及中长期人才发展规划》。

同时，强化措施激励，把“规划图”变成“施工图”“实景图”，实施“金鹰”科创管理人才培植计划、“雄鹰”领军人才支持计划、“雏鹰”青年人才培育计划、技能操作骨干型人才扩容计划、员工队伍筑基计划、骨干型人才奖励计划、伯乐奖励计划以及环境建设计划等八项具体措施。据悉“人才八条”措施将从2023年1月起实施。