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【标兵再出发·榜样勇争先】于海涛:初心不改,“涛”声依旧

【标兵再出发·榜样勇争先】于海涛:初心不改,“涛”声依旧 山东创新集团
2025-09-13
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2017年4月,于海涛加入山东元旺电工,他就像一颗“定盘星”,始终头脑清醒、脚踏实地,用扎实的行动诠释着什么是“实干家”。他不仅多次荣获集团“先进工作者”“优秀共产党员”,更获得过“惠民县五一劳动奖章”,在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩。2023年8月,集团启动内蒙古元旺金属电工圆铝杆项目筹建工作,于海涛临危受命,全身心投入项目筹建中

一张蓝图干到底:从零到一的跨越

内蒙古元旺金属电工圆铝杆项目是一项投资大、周期长、工艺复杂的重大工程,更关乎公司战略布局和长远发展。从一片荒芜到厂房林立,从图纸设计到设备轰鸣,他以“闯”的劲头、“创”的智慧、“干”的担当,全程推动项目从基建到投产。

他深入践行“标准极高、动作极简、速度极快、成果极大”的“四极思维”,建立动态跟踪机制,推行“日清周结月报”制度,带领团队高效完成3.2万平方米新车间建设,提前实现主体结构封顶。在设备安装与调试的关键阶段,他制定精细化推进计划、优化资源配置、建立跨部门协同机制,硬是将原定周期缩短一个月。他还优化管线布局二十余处,高效完成环评、能评、安评等多项关键审批,为项目顺利投产扫清障碍。

一颗匠心保运行:资源协调与稳定生产

“项目建得好,更要转得稳。”于海涛深知,铝水供应是生产线能否顺利达产的关键。他及时协调上游铝厂,建立“班调度、日跟踪”模式,创新设计方案,保障铝水稳定输送。在他的努力下,生产线投产即达到设计产能的90%,创下同行业投产效率新高。

他常说:“上下同欲,力出一孔。”他不仅自己精准把握公司战略意图,更善于将宏观目标转化为团队可执行的微观动作。从铝水调度到工艺优化,从安全管控到质量把关,他始终紧扣公司发展节拍,确保每一项工作都落到实处、产生实效。

一种情怀育团队:造钟者而非报时人

于海涛坚信:“一花独放不是春,百花齐放春满园。”他视人才为组织最大财富,致力于成为一名“造钟者”——不是简单地告诉时间,而是造一座永远走时的钟。

他专注于搭建平台、建立机制、传授方法,激发团队中每一个人的潜能。在项目攻坚期,他白天跑工地、晚上开复盘会,把经验凝练成标准,把教训转化为流程。他带出的团队成员不仅技术过硬,更具备独立解决问题的能力和持续创新的意识。

“于处长不仅是领导,更是老师,他让我们相信:只要方向对、方法实,就没有干不成的事。”一位年轻工程师这样评价。

一名党员的坚守:用实绩诠释“标兵”本色

2024年年底,于海涛被评为集团“创新忠诚团队标兵”。荣誉背后,是他七年如一日的坚守与奉献。从惠民到内蒙,从车间到项目一线,他始终以共产党员的标准要求自己,用实际行动践行初心使命。他就像一颗关键的“螺丝钉”,牢牢铆紧在生产与安全的第一线;他也像一座稳定的钟摆,在平凡的节奏中推动着企业高质量发展的齿轮稳步向前。

于海涛说:“我只是做了该做的事。”但正是这些“该做的事”,汇聚成光,照亮了团队前行的路,也映照出一名新时代产业工人的忠诚与担当。







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