仪征化纤公司举办化学检验员技能竞赛

为深入贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，推进人才强企工程，鼓励广大职工立足岗位学技术、钻业务，打造一支高素质人才队伍，中国石化仪征化纤公司于7月-8月举办了化学检验员技能竞赛活动。此次竞赛由分析检验中心承办，旨在全面提升化学检验员的理论知识和操作技能水平。

分析检验中心、研究院全体化学检验员参与竞赛选拔，技师、值班长、班组长带头参赛，确保岗位职工参与率达100%。各单位完成15名选手选拔推荐，最终30名选手（含随机抽取15名）晋级公司级决赛。

竞赛分为应知（笔试）和应会（实操）两部分：

应知：闭卷考试，70%题目来自中国石化题库，30%结合生产实际命题，涵盖判断、选择、计算、简答等多种题型。  

应会：现场操作考核，参考江苏省化分工比武模式，重点考察选手的实操能力和临场应变能力。总分占比：笔试40%+实操60%，以突出技能为主，重点考察选手操作规范性与数据精准度。  

竞赛内容严格对标国家职业资格三级（高级）及以上标准，全面覆盖取样规范、化学分析技术、仪器使用、安全管控及质量控制等关键环节，全方位检验选手综合能力。

本次竞赛成立专项工作组，由公司党群工作部（工会）统筹协调，公司人力资源部提供政策支持，分析检验中心负责具体实施，确保赛事公平、公正、公开。

技能竞赛是培育工匠精神的“练兵场”，更是激发职工潜能的“助推器”。此次化学检验员技能竞赛活动将有力推动职工队伍技能水平提升，为企业创新驱动、转型升级提供坚实人才保障。