近日，长春长光辰谱有限公司（以下简称“长光辰谱”）企业员工大会于公司三楼大会议室举行，长光辰谱总经理杨飞及各部门工作人员50余人参加会议，会议向全体员工进行企业文化宣讲，同时宣贯了6S管理制度、码上建议制度、固定资产管理制度、公司办公室管理制度、2024年薪酬调整执行方案等一系列制度方案。会议由总经理助理陈盛杰主持。
（长光辰谱总经理杨飞向公司全体员工做企业文化宣讲）
会上，长光辰谱总经理杨飞向公司全体员工做企业文化宣讲，同时为本年度新入职员工进行初步培训。传承筑牢根基，创新驱动发展，杨飞总经理从长光辰谱的历史沿革开始，讲述企业诞生和成长的故事，将企业文化、愿景、价值观内化在娓娓道来的真实企业故事中。
杨飞总经理表示，作为一家光学科技企业，我们怀揣着让每一束光更有价值的美好愿景而来，长光辰谱自2019年成立至今，我们始终秉承着“卓越创新、极致高效、协作担当、坚韧共创”的价值观抵御风险，并肩前行，在光学领域茁壮成长。
（长光辰谱总经理杨飞向公司全体员工讲述企业成长的故事）
“我们的产品广泛应用于航空航天、生物医学、半导体、智慧农业、工业检测等领域，我们不断打造严格的质量管理体系确保产品质量，制定标准化精细化的服务体系确保服务质量，好技术和好产品让我们无惧市场竞争。”会议现场，大家不时记录，在杨飞总经理生动的话语中更多的了解公司，积蓄前行的力量。
（长光辰谱总经理杨飞鼓励各位员工勇毅前行）
“永远对工作生活保持激情和热情，保持好奇。”杨飞总经理鼓励公司员工积极探索，保持热爱。同时用习总书记“厚植家国情怀，涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年”的寄语勉励大家勇毅前行。
（长光辰谱综合部孙瑶向大家宣贯“6S管理制度”）
随后，公司综合部孙瑶向大家宣贯了“6S管理制度”，从制度建立的要义及制度具体内容两个方面向大家做了简要介绍，并号召大家积极参与，共同做公司的建设者。
（公司综合部朱磊向大家宣贯“码上建议制度”“固定资产管理制度”）
接下来，公司综合部朱磊向大家宣贯了“码上建议制度”，从制度的适用范围、评审标准、奖励政策等方面进行详细讲解，与每一位员工息息相关的政策宣讲获得了阵阵掌声。公司综合部朱磊还向大家宣贯了“固定资产管理制度”，从管理范围、管理职责分工、投资管理流程、日常管理与盘点、固定资产处置等方面做了介绍。
（总经理助理陈盛杰向大家宣贯“公司办公室管理制度”“2024年薪酬调整执行方案”）
最后，公司总经理助理陈盛杰向大家宣贯了“公司办公室管理制度”，从制度制定的目的、基本准则、日常行为规范、制度执行等方方面面为大家详细讲解。
（总经理助理陈盛杰向大家宣贯“公司办公室管理制度”“2024年薪酬调整执行方案”）
“公司关注每一位员工的个人发展，希望制定更多的好制度助力员工成长。”公司总经理助理陈盛杰还向大家宣贯了“2024年薪酬调整执行方案”，切实为员工谋福利的制度获得了大家的阵阵好评，现场反响热烈。
逐光而行，筑梦未来。长光辰谱本次企业员工大会圆满结束。
