青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华

新年初始，集团公司统一聘入一批新员工并开展集中培训。培训结束后，济南通达迎来了12名朝气蓬勃、活力四射的年轻员工投入公路事业。为帮助新员工尽快适应工作环境，融入工作角色，2月9日，公司组织新员工开展了集中入职培训。

培训开始，12名新员工一一进行了自我介绍，从毕业院校到兴趣爱好，从初识到规划展望，新员工们展现出了十足的热情，也对即将步入的新征程满怀信心。

公司总经理王秀林在培训会上发表讲话，首先他对12名新生力量的加入表示热烈欢迎。他表示：企业的发展离不开青年一代的持续奋斗，薪火相传，通达公司需要新鲜血液的加入，为公司发展注入新活力。

他对各位新员工提出四点希望，一是做筑路铁军的传承者，在新岗位上勇于奉献、敢于担当；二是做通达品牌的代言人，时刻维护企业品牌形象；三是做基层管理的捍卫者，学习专业知识，严守纪律底线；四是做志存高远的追梦人，积极融入企业发展大局。

此次培训公司从安全生产和工程管理两个方面展开。安全总监荣德建为新员工讲授了项目安全生产的重要性、复杂性和当前安全生产的严峻形势，让新员工既要有自我保护意识，又要有“人人管安全”的意识。

工程管理部经理季昌伟为新员工着重介绍了公司近几年承揽建设的工程以及在工程应用当中的技术工艺，让新员工们对公司有了更深入的了解。

   授课结束后人力资源部对此次培训内容进行了培训测试。

为了让新员工对公司各项业务有更直观和深入的了解，下午由通达公司副总经理张连燚带队组织新员工来到研发中心、旅游路东延项目部、机械公司和检测中心进行实地参观。

新员工们亲身感受到了项目建设实况，增近了对公司的了解和认识，为今后的工作顺利开展打下基础。

恭喜新员工们成为济南通达大家庭的一员。