值此五四青年节来临之际，为关怀青年员工的成长和发展，增进领导与员工之间的沟通和交流，增强公司对青年员工的凝聚力和向心力，公司举办“五四青年员工交流会”活动。活动由党工部、人力资源中心和公司团委联合策划组织。
今天上午9:30，来自农产品公司深圳地区20家单位的42名青年员工代表在总部齐聚一堂，共度5.4青年节。陪同大家过节的有公司董事长、党委书记陈少群，党委副书记、工会主席万筱宁，以及公司团委、人力资源中心、行政中心、党工部等相关部门的负责人。
此次座谈交流会分为青年员工自我介绍、员工和陈董互动问答、抽取节日纪念品等3个环节。
青舞飞扬
幸福成长
42名小伙伴们，分别介绍自己从入职到现在的各种成长和改变。大家纷纷表示，不仅在个人心态、体型外表上有变化，而且在个人知识面、工作责任感、自我学习能力等方面也有所提高。
你问我答
我听你说
小伙伴们首先向陈董提问。提问中有涉及公司发展战略、内部管理、青年工作方面的问题，也有关于青年员工成长的困惑与迷茫、工作与恋爱的关系如何面对和处理，还有关于陈董个人成长经历、业余爱好、保养秘诀等方面的问题。
（大家纷纷把自己的问题，贴到展示板上打乱顺序，由陈董随机抽取一一解答）
陈董一一耐心地解答了各类问题，并结合亲身经历为大家分享成长道路上的选择与坚守，鼓励青年员工树立正确的人生态度，从当下做起，在实战中锻炼，以感恩的心态和必胜的信念去面对人生，完成人生道路上不同阶段的里程碑。同时，陈董还根据大家提的问题现场安排相关部门做好后续的落实和改善工作。
（陈董一一详细的解答了大家的问题，同时还分享了自己的故事，万副书记说陈董这次分享的故事自己以前也没听过。）
在“你问我答”活动结束后，陈董给大家讲解了“农产品的生态圈”，分享了农产品公司的战略愿景，并引导大家成为生态圈建设的一份子。
接着，陈董结合刚才各位小伙伴的自我介绍，随机点名提问现场青年员工，由他们分享个人成长经历、心态改变、重要选择背后的故事，询问他们的成长需求，以及在工作中的方法与决断。
最后，陈董还给现场所有青年代表提问，希望他们针对目前的岗位满意度和期望、对所在单位或部门的建议、对公司青年工作的建议三个方面提出自己的想法，并委托相关部门做好信息收集、协同和反馈工作。
我的成长
有你陪伴
互动交流结束后，陈董赠送给所有参加活动的青年一本书《稻盛和夫的哲学心法》，希望这本书能陪伴和指引大家成长。
此外，活动组织者还为小伙伴们准备了别开生面的纪念品，有陈年老辣的老干妈，让人流连忘返的来自深圳海吉星的榴莲，有关爱单身汪的双份电影票等等，当然重中之重的是大家梦寐以求的个人和陈董的合影一张。小伙伴们表示，此种新奇的纪念品特别符合大家的口味。
（大家排队抽取活动纪念品）
（抽到合影的同事，表示受到了10000点的羡慕）
（今天我们过节啦！）