从历史中走来的抚顺石化今年是第九十一个春秋。作为中国炼油工业的摇篮之地，抚顺石化是拥有着“我为祖国献石油”家国情怀和“对党忠诚、爱国奉献”使命担当的企业。中国炼油工业“五朵金花”中的三朵诞生在此，抚顺石化为新中国国民经济和国防建设做出了重大的贡献。不忘初心，传承创新。身处当前经济时代的抚顺石化因地制宜审时度势，将“家园文化”建设作为促进企业高质量发展的精神文化纽带，使这家中国石油历史最久、人员负担沉重的老企业，勇于承担时代赋予的使命和责任，始终展现着更深沉、更持久的文化自信和力量。
1964年12月，被誉为我国炼油工业“五朵金花”之一的国内第一套年处理能力30万吨的延迟焦化装置在石油二厂建成投产。
1964年12月，被誉为我国炼油工业“五朵金花”之一的国内第一套年处理能力30万吨的延迟焦化装置在石油二厂建成投产。
1966年6月，被誉为我国炼油工业“五朵金花”之一的国内第一套年产10万吨铂重整芳烃抽提联合装置在石油二厂建成投产。
求木之长者，必固其根本。2018年以来，抚顺石化公司党政纵览全局，坚持尊重传统、继承创新的原则，提出让家园文化传播幸福的企业文化建设工作方针。
企业多家单位在“铸就百年优良企业、共建美丽幸福家园”公司愿景和“拼搏实现梦想、实干铸就辉煌”的公司精神基础上，积极加强家园文化建设顶层设计，陆续打造出“出彩一厂人”企业文化、石油二厂“家园文化”建设实践、石油三厂“向我看齐”理念文化、烯烃厂“共同文化”、乙烯厂“和谐文化”、腈纶厂“腈纶人的画与话”文化、热电厂“聚合文化”、合洗厂“我爱我家”家园文化、催化剂厂“四高论坛”文化、工建公司“维护做精、检修做强、工程做活”等富有个性和特色的基层文化理念。切合实际的企业精神文化理念深受员工的认同，不仅展现了企业昂扬向上的良好精神风貌，而且持续激发内生动力锻造出一支优秀员工队伍。
石油二厂“家园文化”
烯烃厂“共同文化”
石油三厂“向我看齐”文化
腈纶人的画与话
热电厂聚合文化
工建公司“维护做精、检修做强、工程做活”
文化是相对抽象的，但好的文化带来的好的结果是实实在在的。抚顺石化党政不仅注重家园文化的理念设计，更注重多做暖人心的事儿，多做稳人心的实事儿，不断提高员工幸福指数，让家园文化在全公司干部员工中真正落地。
催化剂厂“最美好声音”员工文艺活动
在大幅提升效益的同时，公司千方百计为员工谋福利，2018年，员工收入增幅创历史最好水平，首次进入中国石油炼化企业前列。这一年，企业年金企业缴费比例由5%调整为8%。同时花费750万元为员工投保了团体非公意外伤害保险和团体寿险。2018年，关心关爱特殊群体，帮扶各类困难人员8039人，为1376名特困员工子女提供助学救助，组织员工健康体检近3万人次。厂区员工就餐、洗浴、住宿服务水平持续提升，实现企业进步与员工发展和谐共荣。
公司和谐文化系列活动
“关注员工健康，从员工健康时开始。”抚顺石化公司领导班子以“关爱之美、互助之美、共享之美”为内涵，把“关爱员工就是关心企业”的理念具体化、人性化。近两年来，先后在全公司直属各单位成立了22大类109个文体协会，会员总数达到7183人，有效促进了员工参与文体活动的积极性。爱在石化“健康行”徒步登山、“协作成就辉煌”羽毛球赛、“员工梦想秀”等一系列有影响的主题活动，丰富了员工的文化生活，凝聚了人心，促进了队伍和谐奋进。
徒步走健身活动
作者|胡婧
图片|郎勇 等
编辑|李春江
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
